Diagnostic Bic

vos sources :) BIC I/ Historique et données générales A/ Historique Le 25 octobre 1945 : création de la société BIC (siège social à Clichy) 1950 est lancé le stylo à bille "Cristal" En 1954 : implantation en Italie En 1956 au Brésil, En 1957 au Royaume-Uni,en Australie, en Nouvelle-Zélande et en Scandinavie, En 1958 aux États-Unis et au Moyen-Orient. En 1959 elle reprend Ballograf, société scandinave de stylos-bille et crayons. En 1997 Bic arrive en Asie Aujourd'hui Bic est présent sur les

Janvier 2010 MAE / UE1 GILLETTE : COMMENT FAIRE FACE A UNE INNOVATION DESTABILISANTE ? Gillette a longtemps dominé le monde des rasoirs mécaniques. Pourtant, dans les années 1970, l’entreprise a été fortement déstabilisée par le rasoir jetable de Bic. Il a fallu plusieurs années à Gillette pour reprendre le leadership de ce marché. Pourquoi le leadership de Gillette a-t-il été aussi fortement remis en cause et comment l’entreprise a-telle réussi à reprendre le contrôle de son marché ? Dans un

------------------------------------------------- LE PRODUIT DE L’ANNÉE De chez BIC® Sommaire : I. Contexte de l’entreprise 3 A) Organigramme général de l’entreprise 3 B) Activités et répartition du chiffre d’affaire 4 II. Organisation de l’équipe-projet

salarié : Démotivation, manque de concentration, absentéisme, démission et maladies (déprime, dépression, suicide). Thème 6 : Le processus stratégique et le diagnostic stratégique Sur la forme, le processus stratégique s’applique à tous les types d’organisation, et après en avoir définit les frontières il doit comporter un diagnostic complet nécessaire à la prise de décision, l’accent est mis sur la complexité de l’environnement, sur les évolutions rapides qui le rendent difficilement prévisible

universitaire : Yacoubi Mohammadi | | Management stratégique Plan de cours : I Introduction : 1. Présentation du cour de stratégie 2. Référence bibliographique 3. Définition et concept de base. 4. Schéma de réalisation d’un diagnostic stratégique 5. Etude de cas ou exercice. II Connaissance des composantes stratégique de l’entreprise : 1. Le métier de l’entreprise 2. Les facteurs clés succès de l’activité. 3. La segmentation stratégique 4. Exercice

Soukaina bizi (soukaina.bizi@gmail.com) Mohammadi Management stratégique Plan de cours : I Introduction : 1. Présentation du cour de stratégie 2. Référence bibliographique 3. Définition et concept de base. 4. Schéma de réalisation d’un diagnostic stratégique 5. Etude de cas ou exercice. II Connaissance des composantes stratégique de l’entreprise : 1. Le métier de l’entreprise 2. Les facteurs clés succès de l’activité. 3. La segmentation stratégique 4. Exercice ou étude de cas III Evaluation

pour aboutir au choix de la méthodologie de l’étude. Dans un premier chapitre, nous présenterons les résultats des diverses enquêtes qui nous ont permis de vérifier les hypothèses de notre étude dont l’analyse nous a amené à l’établissement du diagnostic. Enfin dans un deuxième chapitre, nous partirons des propositions de solutions pour une meilleure maîtrise de la matière imposable pour aboutir aux conditions de leur mise en œuvre. Ces axes de travail constituent le socle sur lequel sera

I) Diagnostic Marketing Forces | Faiblesses | - Prix abordable -Forte notoriété: distribution dans 160 pays -Grande diversification des produis ( stylos, briquets, rasoirs jetables, parfums, planches de surf) - Faibles coûts de production en se déployant dans 22 pays à travers le monde bic reduit les coûts de main d'oeuvre et de transports. -Produits à durée de vie limitée. Lorsqu’il n’y a plus d’encre ou que les lames ne taillent plus ; les consommateurs sont obligé d’en racheter.

l'environnement, et particulièrement face à ses concurrents, l'entreprise doit définir ses spécificités, son identité et établir un diagnostic clair d’elle-même (chapitre suivant) et de sa position concurrentielle => analyse concurrentielle. NB : ceux qui ont fait MDO en terminale (rentrée 2008), vous remarquerez que ce programme fait l’impasse de toute une partie du diagnostic externe : il y a les concurrents mais aussi toutes les autres composantes de l’environnement : PESTEL et notamment l’environnement

L'élaboration de la stratégie concerne l'ensemble des parties prenantes de l'entreprise. Elle est réalisée par les stratèges de l'entreprise, cadres et dirigeants d'une grande entreprise ou patron de TPE, qui procèdent à la réalisation d'un diagnostic avant d'effectuer des choix. A. les acteurs ou parties prenantes. Plusieurs familles d'acteurs (parties prenantes ou stakeholders) jouent un rôle dans la détermination de la stratégie d'une entreprise. Les parties prenantes peuvent être internes