Dispositif médical

être expressément informé des méthodes d’évaluation préalablement à leur mis en œuvre. Cette information est communiquée au comité d’entreprise. De plus, des renseignements concernant personnellement un candidat ne peuvent être collectés par un dispositif n’ayant pas été au préalable à sa connaissance. 3) La pertinence des méthodes de recrutement Les informations demandées au candidat doivent présenter un lien direct et nécessaire avec l’emploi propre. 4) La non-discrimination au recrutement

ANALYSE DE PRATIQUE STAGE 1 Situation n°1: ALIMENTATION PAR GASTROSTOMIE 1- Présentation de la situation - Au sein d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) chez un résident polyhandicapé ayant une gastrostomie et un dispositif Mic-Key. - Ce résident est en fauteuil roulant qu’il manipule lui-même, a une grande volonté de s’exprimer et participe aux soins en communiquant par son regard, des gestes de la tête, des membres supérieurs, et parfois une synthèse vocale. - Lors

recherché si le salarié n'est pas atteint d'une affection dangereuse * lors des visites périodiques : qui ont lieu tous les 24 mois afin de * s'assurer du maintien de l'aptitude médicale du salarié au poste de travail * lors des examens périodiques pour les salariés bénéficiant d'une surveillance médicale renforcée au moins une fois par an (travailleurs handicapés, travailleurs âgés de moins de 18 ans, femme enceinte) * à l'issue de la période de suspension du contrat de travail par

dégénérative, du sida ou tout autre état pathologique lié à une insuffisance fonctionnelle décompensée (cardiaque, respiratoire rénale) ou à une association de plusieurs maladies. D) Comment y accéder ? Les médecins généralistes et les équipes médicales qui suivent les patients peuvent informer comment accéder aux soins palliatifs. Ces soins sont accessibles à domicile, en institution ou bien à l’hôpital. II) Les évolutions des soins palliatifs en France : Les soins palliatifs ont été introduis

construction contracting employer — employeur contractant contractor — entrepreneur discriminatory action — mesure discriminatoire employee — salarié employer — employeur health and safety representative — délégué à l’hygiène et à la sécurité medical examination — examen médical mine — mine Minister — Ministre occupational disease — maladie professionnelle officer — agent owner — propriétaire place of employment — lieu de travail project site — chantier protective equipment — équipement de protection sub-contractor

Centre hospitalier de Compiègne ZAC de Mercières 3 8, avenue Henri Adnot 60200 Compiègne Mastère Spécialisé « NORMALISATION, QUALITE, CERTIFICATON, ESSAIS » Année 2011 Thème de stage : Mise en place d’une démarche qualité au laboratoire de biologie médicale sur la phase pré analytique dans le cadre de l’accréditation ISO 15189 : état des lieux initial, transport des échantillons, modalités de prélèvements (annuaire), organisation du tri. Réalisation d’une enquête de satisfaction destinée aux préleveurs

informations sanitaires et sociales. Justifier la nécessité de protéger les informations. Présenter les principaux dispositifs législatifs de protection des données. Tous acteurs du domaine sanitaire ou social doit posséder des informations pour comprendre les situations ou prendre des décisions (ex: une infirmière accède au dossier médical pour pouvoir faire les soins médicaux appropriés). I) Caractériser les informations sanitaires et sociales. 1.Connaître les caractéristiques d'une

DIRECTION GENERALE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR ANALYSES DE BIOLOGIE MEDICALE Septembre 2007 Arrêté portant définition et fixant les conditions de délivrance du brevet de technicien supérieur « analyses de biologie médicale ». NOR : ESRS0757217A LA MINISTRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE Vu le décret n ° 95-665 du 9 mai 1995 modifié portant règlement général du brevet de technicien supérieur ; Vu l’arrêté du 9 mai 1995 fixant les conditions

renseignements pratiques, et exploite une base de référence de bibliographie. Groupe de Dermatologie Esthétique et Correctrice Stand N°11 www.grdec.com Le gDEC a pour vocation : • L’information des patients désireux d’entreprendre un acte médical à visée esthétique. • La mise en ligne d’outils permettant aux dermatologues de maintenir leurs compétences au plus haut niveau d’exigence • La mise en ligne de: compte-rendus de congrès internationaux, documents et vidéos récents illustrant différentes

souffre, pathologie=>=> Objectifs de soins adaptés au patient =>Qui est le patient ? habitude de vie, besoin fondamentaux => Objectifs de soins adaptés au patient 1.2 Sources Le patient Phase investigatrice L’entourage Le dossier médical actuel et/ou antérieur L’équipe soignante documents Les types d’information Objectives = ce que j’observe Subjectives = ce que dit le patient (pas toujours la vérité, le patient ne dit que ce qu’il a envie de dire) Les informations font référence