Dossier Professionnel Par Assistante Maternelle

▪ Crèches multi-accueil (Crèche d’entreprise) C’est une structure d’accueil des enfants de moins de six ans qui aura pour mission d’accompagner les parents dans leur fonction d’éducation ; de les aider à concilier vie familiale, professionnelle et sociale ; de veiller à la bonne santé des enfants en leur assurant leur sécurité physique et psychique tout en favorisant leur développement, leur éveil et leur socialisation. Plusieurs catégories de structures concourent à ces missions, qui

pratique inter-institutionnel du signalement à l’usage des professionnels. 2004 Édito Prévenir la maltraitance des enfants et agir efficacement contre elle constituent, plus qu'une obligation légale, l'une des plus impérieuses missions du Conseil général. Alerter les autorités compétentes pour faire cesser au plus vite et dès qu'elle est connue, la souffrance d’un enfant est du devoir de tout citoyen ; plus encore, celui des professionnels est de repérer le plus précocement possible les situations

techniques de service à l’usager 2.1 Expérience professionnelle Les candidats postulant au CAP PE doivent justifier : – de 12 semaines (60 jours) à temps complet de formation dans les établissements et services d’accueil de la petite enfance. Elles se répartissent en au moins trois périodes de formation dont une de trois semaines consécutives au moins. ou – d’une expérience professionnelle de 12 semaines à temps complet dans le champ professionnel de la petite enfance. Cette expérience peut se référer

d'enseignement chargé d'éducation n Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation n Aide de vie scolaire n Employé / Employée vie scolaire - EVS- n Assistant / Assistante de vie scolaire n Maître / Maîtresse d'internat n Assistant / Assistante d'éducation n Responsable d'internat n Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire n Surveillant / Surveillante d'examens n Auxiliaire de vie scolaire n Surveillant / Surveillante d'externat n Cadre éducatif / éducative

parents avant l’âge d’entrer à l’école. Ce sont les crèches, halte- garderies, école et assistantes maternelles, nourrices ou membres de la famille. De ce fait, quel mode de garde choisir ? Crèches multi- accueil municipale, familiale, parentale, associative ou d’entreprise, halte- garderies qui sont des lieux d’accueil occasionnels sans préparation de repas ; crèches familiales au domicile d’assistantes maternelles agrées employées par la Mairie de la commune ( cf Mairie de Perpignan, 2 011 ) qui peut

et où il y a peu d'assistantes maternelles. Qui peut gérer une micro crèche ? Il peut s'agir d'une association, d'une personne de droit privé, ou d'une collectivité publique. Les professionnels assurant l'accueil des enfants sont salariés du gestionnaire (même s'il s'agit d'assistantes maternelles). Qui peut encadrer les enfants ?  Qualification Les personnes disposant d'une qualification au moins de niveau V avec une expérience professionnelle de 2 ans auprès de jeunes enfants

informations générales susceptibles de modifications ; elles ont pour but de vous sensibiliser sur vos droits. Certaines situations particulières peuvent entraîner des dispositions différentes. Renseignezvous auprès de votre Caf. Elle seule, au vu de votre dossier, peut déterminer vos droits aux prestations en fonction de votre situation personnelle. Les montants des prestations, en euros, sont ceux en vigueur au 1er avril 2014 (montants valables jusqu’au 31 mars 2015, sauf pour certaines prestations). Pour

la prise en charge des enfants doivent être assurés par des personnes qui disposent au minimum : • de 3 ans d’expérience comme assistant maternel; • de 2 ans d’expérience auprès de jeunes enfants et d’une qualification au moins de niveau V 1 Les professionnels assurant l’accueil des enfants sont salariés du gestionnaire, y compris lorsqu’il s’agit d’assistants maternels. Le concours d’un médecin est nécessaire pour veiller à l’application des mesures préventives d’hygiène générale et des mesures

| | Expériences | | |professionnelles |Du 14-07-2010 jusqu’au 30-09-2010 : Assistante Direction au sein de la société de Confection « LARINOR », j’ai été chargée : | | |- D’assurer l’opération de l’export (Prévisions d’export, réservation, packing list, planning

f LAYAN Soukaina 1991/12/02, Célibataire  Sidi Othman Bloc 12 N°28 Casablanca  06-45-45-95-89 2013-2014 : Licence Professionnelle à faculté des sciences et techniques Section Méthode Informatique Appliqué Gestion des Entreprises, Settat. Certification Sage comptabilité 100. 2011–2013 : Technicienne Spécialisé