Evaluation Personnelle Stage

situer entre 2 valeurs limites. C’est former, contrôler, diriger, légiférer, mettre sous la responsabilité de. C’est une notion dynamique qui implique 2 participants : l’enseignant = le tuteur et l’apprenant Action pédagogique visant à organiser un stage et à accompagner un stagiaire afin d’asssurer aux mieux l’apprentissage de sa fonction future. LES OBJECTIFS DU TUTEUR : Former, éduquer, diriger, poser des limites, instituer un cadre d’exercice professionnel, de contrôler, d’évaluer, de faire

Entreprise : LOGO STAGE D'OBSERVATION EN MILIEU PROFESSIONNEL Rapport de stage Du 13 décembre au 17 décembre Prénom : Nom : classe 3e Merci à …......................... 2 SOMMAIRE Partie 1 : La recherche du stage 1. Introduction 2. Curriculum vitae 3. Lettre de motivation 4. Convention de stage 5. Présentation du stage p5 p6 p7 p8 p 10 Partie 2 : L'entreprise 1. L'entreprise 2. Le personnel 3. Un métier p 12 p 14 p 15 Partie 3 : Déroulement du stage 1. Mon journal de bord

Assistance lors des examens médicaux : Ils aident le personnel médical lors des examens médicaux et des interventions, en préparant le matériel nécessaire et en apportant leur soutien au bébé et à sa famille. 3. Observation et surveillance : Les auxiliaires de puériculture observent attentivement les nourrissons pour détecter tout signe de détresse, de maladie ou de changement dans leur état de santé. Ils informent ensuite le personnel médical des observations pertinentes. 4. Administration

J'ai effectués mon stage au sein de la pharmacie du théâtre à Longjumeau , ce fut pour moi très instructif car n'ayant aucun membres de ma famille y travaillant je ne connaissais pas se métier. Ce metier m’intéresse car il est au contact des gens et il touche le milieux médicale .Cette entreprise est prés de mon domicile . j'ai découvert que la pharmacie ne donne pas que des médicaments , elle conseille les clients sur les produit qu'elle vende. Pour trouver ce stage , j'ai pris contact avec

Consignes de rédaction du dossier de stage Baccalauréat Professionnel SEN PFMP2 Pour la PFMP 1 il vous est demandé de réaliser : ➢ Un dossier en économie-gestion (consignes données par le professeur concerné). ➢ Un dossier en PSE (consignes données par le professeur concerné). ➢ Un dossier concernant la partie professionnelle où l’on retrouvera la partie éco-gestion. Présentation des dossiers : ✓ Format A4, écriture sur le recto uniquement. ✓ Dossier relié et

DOSSIER DE STAGE DU……………. Au……………… « nom de l'enseigne (logo) » Photo, dessin… Votre dossier est personnel Votre travail, vos recherches et documents vous préparent aux épreuves de BAC Gardez le précieusement (informatiquement), car il sera complété et amélioré régulièrement jusqu’en MAI 2…., pour vos épreuves E11 et E31 de Bac. 1ère bac pro commerce - S. Gourlet Dossier « rapport de stage » PFMP1 et PFMP2

LE RAPPORT DE STAGE Le rapport de stage a pour objet de présenter des faits et des réflexions sur un stage d’apprentissage qui, généralement, s’est déroulé dans le cadre d’un programme de formation professionnelle. Il s’agit d’une sorte de bilan personnel de l’expérience de stage. Il arrive de plus en plus fréquemment que l’apprentissage scolaire soit complété par un stage en milieu de travail. Cette pratique est obligatoire dans certains secteurs d’activités (éducation spécialisée, services de garde

construire une somme de connaissances que l'étudiant pourra mettre à disposition pour avoir une meilleure compréhension de ce qui se passe sur son terrain de stage. Ce sera ainsi l'occasion de proposer un séminaire en transversalité avec d'autres promotions d'étudiants pour participer de cette rupture d'avec sa vision propre. Le travail personnel à disposition de l'étudiant permet d'approfondir les connaissances théoriques abordées en cours et de réaliser des lectures dans une position autonome face

professionnalisation...................................................................8 II - Engagem ent et convention de stage 11 A. L'engagement.........................................................................................11 B. La convention de stage............................................................................12 1. 2. 3. 4. 5. Pourquoi remplir une convention de stage ?..............................................................12 Quand établir une convention ?............

SIRINE HAKIMA RAPPORT DE STAGE BEP MÉTIER DU SECRÉTARIAT DU MARDI 2 JUIN AU MERCREDI 24 JUIN 2009  L.P JOSEPH MARIE JACQUARD 20-28 rue Blanqui BP 35 69921 OULLINS Cedex Tel : 04.78.51.01.70 Tel : 04.78.50.55.73  REMERCIMENTS PAGE 1 FICHE TECHNIQUE DE STAGE PAGE 2