Fédération des Bourses du travail

Marx et Henri Laborit: plan du texte Conception du déterminisme chez Marx (thèse: le libre arbitre n’existe pas) - l’être humain est un « animal social » appurtenant à une classe et à une société données - Karl Marx = philosophe matérialiste - travail est determine => l’activité d’intervenir dans la nature est un effet de cause => Biologie humaine, Besoins - rapports sociaux sont determines, l’essence de l’être humain provident de ceux-ci - Les caractères sociaux, que les rapports de production

d’opposition essentiel entre eux et les marxistes au sein de la Première internationale des travailleurs (organisation qui soutient les mouvements et luttes des travailleurs, les luttes pour le suffrage universel, pour la réduction du temps de travail, contre le travail des enfants). .Les français y prennent position majoritairement en faveur de Proudhon . Mais, vers 1880 le marxisme véhiculé par les guesdistes se développe en France .Parmi les points sur lesquelles insistent les disciples de Jules Guesde

socialiste ; une gamme de courants 1886 : Création de la Fédération nationale des syndicats (FNS), d'inspiration guesdiste. 1887 : Création de la Bourse du Travail de Paris. 1892 : Création de la Fédération des Bourses du travail, marquée par le syndicalisme révolutionnaire de Fernand Pelloutier. 1895 : Congrès constitutif de la confédération générale du travail CGT à Limoges du 23 au 28 septembre. Les principaux piliers en sont la fédération du livre et celle des cheminots, mais de nombreux métiers

règles strictes. Elle marque cependant le point de départ pour de nouvelles étapes: l'organisation des salariés peut désormais se développer au grand jour, mais à l'extérieur des ateliers et usines, les syndicats restant interdits sur les lieux de travail. Il n'est également pas question d'autoriser les syndicats dans la fonction publique. «Les syndicats ou associations professionnelles, même de plus de vingt personnes, exerçant la même profession, des métiers similaires ou des professions connexes

Introduction : Définition : un syndicat est un groupement associant des personnes exerçant leur activité dans une même branche de métier ou dans un même secteur d’activité, visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et de leurs conditions de travail. Le syndicalisme joue un rôle déterminant dans la représentation et la défense des intérêts paysans ou des professions tertiaires (syndicats enseignants, policiers, personnel hospitalier). Il est actif dans la gestion des organismes sociaux qui gèrent

étatique, obsession du maintien de l’ordre inspirent le refus de « prétendus intérêts communs ». Entre liberté d’association & celle du travail > on choisit la seconde. relations maître/ouvrier relèvent de conventions libres d’individu à individu. Code pénal ed 1810 prévoit peines rigoureuses contre cx q contreviendraient à l’interdiction de cesser en mê tps le travail. Une classe minoritaire dangereuse faiblesse numérique travailleurs d’industrie, fragmentation de cte pop rattachée d’un côté à l’artisanat

(syndicats, unions, fédérations) qui sont rassemblés au plan national par les confédérations. Les syndicats sont généralement organisés de la manière suivante : A) Au niveau national (souvent intitulé confédéral : CGT, FO, etc.), ce sont les organes délibérants chargés de définir les grandes orientations du syndicat, avec à leur tête une personne élue, souvent appelée secrétaire général. B) Au niveau local, des instances départementales ou régionales (les fédérations) et des instances de

clandestinité des syndicats de 1791 à 1884. Le décret d’août 1790 avait reconnu à tous les citoyens le droit de s’assembler et de former entre eux les " sociétés libres " mais en réalité le code pénal prévoyait des peines rigoureuses en cas de cessation du travail. Pour se défendre des méfaits de la maladie les ouvriers créèrent des sociétés de secours, qui servaient souvent de base à l’action de résistance. Réactivé par la crise de 1857 le mouvement ouvrier participe à la fondation de l’association internationale

et de la "loi le Chapelier" le 14 juin , qui interdit le droit de coalition des métiers et les grèves. Par ailleurs, cette loi instaure un marché du travail caractérisé par un déséquilibre entre ouvriers et employeurs, ces derniers pouvant fixer les salaires et licencier sans entraves alors que les ouvriers ne disposaient que de leur force de travail. Cette loi a retardé en France la constitution d'un système de relations professionnelles et interdit de fait les syndicats. Le 22 novembre 1831 éclate

22.44.14.08 / aefti.picardie@wanadoo.fr AEFTI EF 71 : 25 rue Mathieu - 71000 Mâcon 03.85.38.15.86 / aefti-ef71@orange.fr Colloque 23 novembre 2012 Bourse du Travail Paris  Inscription gratuite 85, rue Charlot, Paris 10ème Métro : République Renseignements et inscription : 01 42 87 02 20 Avec le soutien de Bulletin à adresser à Fédération AEFTI 16 rue de Valmy 93100 Montreuil Nom : …………………………………………………………………………………… Organisme : …………………………………………………………………………. Secteur :  immigration 