Fonction de répartition

fabrication. Sinon, il s’agit d’une charge indirecte. 2.2. Charges fixes et variables Les charges fixes restent constantes quelque soit le volume d’activité de l’entreprise (loyer, amortissement, services administratifs). Les charges variables sont fonction de l’activité de l’entreprise (matières premières, énergie, ….). La distinction entre charges fixes et variables repose sur des hypothèses simplificatrices. Dans la réalité, la distinction n’est pas toujours aisée : certaines charges comprennent

publique intervient afin de corriger les déséquilibres, favoriser la croissance et assurer la cohésion sociale en contrôlant la répartition des revenus I/ La répartition La production de biens et services donne naissance à la distribution de revenus qui vont rémunérer le travail et le capital. Cette répartition primaire des revenus est inégalitaire. La répartition primaire consiste à partager la richesse créée entre les apporteurs de travail et de capital c'est-à-dire les salariés, les prêteurs

de Dijon fait droit à la demande de l'agent de service de résiliation de son contrat de travail au motif que «si, en principe, une nouvelle répartition du travail sur la journée ne constitue pas une modification du contrat de travail et relève du seul pouvoir de direction de l'employeur, il n'en est pas ainsi lorsque, pour suite de cette nouvelle répartition, le rythme de travail du salarié est totalement bouleversé». Insatisfaite par cette décision, la société GsF Orion forme un pourvoi. La Chambre

pouvoir de décision sur les dossiers soumis à leur appréciation par les élus, à cause de la répartition inégale du pouvoir de décision, de la concentration des crédits financiers et des ressources humaines. Toutefois, une expérience pilote, dans quelques préfectures ou provinces, pourrait comprendre une déconcentration plus large et la généralisation pourrait se faire, graduellement, en fonction des résultats obtenus. La déconcentration devrait faire l’objet d’une charte. Mais

favoriser la planification de l’activité. CHAPITRE 2 ELEMENTS DES COUTS ET PRIX DE REVIENT 1 - DEFINITION Le coût « Est un ensemble de charges correspondant à une fonction ou une partie de l’entreprise; soit à un objet, une prestation de services à un stade autre que le stade final »[3] , autrement dit le coût peut être défini comme étant l’expression monétaire d’une consommation de moyens d’exploitation:

Groupe A de Td Modélisation en évaluation du risque Pareil pour les autres groupes... En découle que : Les groupes de TD  (ex: Stratégie, Gestion, ...) doivent fonctionner comme suit: TD 1 = Gr A + Gr B  ( d’anglais et de Td Mod..) TD 2 = Gr C + Gr D ( d’anglais et de Td Mod..) 3/ TD de Management d’équipe Une autre répartition importante : TD de Management d’équipe qui démarrent en décembre : TD 1 de Management d’équipe  de F Allaizeau = Option Santé + Marketing + Recherche TD 2

Contentieux administratif 1ère partie : Répartition de compétence entre le Juge judiciaire et le juge administratif. 2e partie : Le contentieux administratif. Définition. On peut définit la matière selon deux approches, minimale et technicienne : c’est l’étude des règles de procédure utilisé par la Juge administratif lors des procès administratif. Une autre approche, maximal, pour laquelle le contentieux administratif c’est l’étude des modes de règlement des litiges qui concernent l’administration

Alignement de la durée de cotisation des fonctionnaires pour une retraite à taux plein, et nouvel allongement pour tous les régimes jusqu’à 41 ans en 2012, voire 42 en 2020. • Réduction des pensions. • Asphyxie du financement de la retraite par répartition. • Incitation au recours à la capitalisation. En 2008 : • Alignement des régimes spéciaux (SNCF, EDF-GDF, RATP) sur le régime général. • Durée de cotisation portée à 41 ans de cotisations pour tous en 2012 Toutes ces mesures convergentes visant

Chapitre 4 : La méthode ABC La répartition des charges indirectes réalisées par la méthode des centres d’analyses n’est pas toujours fiable. On ne peut pas pour autant opter pour une méthode des couts partiels car la part des charges commune est de plus ne plus importante. On a été amené à définir une nouvelle méthode dont l’objectif n’est pas seulement de connaitre les couts mais il est aussi de montrer leur origine afin de pouvoir agie dessus. I – Critique de la méthode du PCG A – Phénomène

Troisième partie : LA REPARTITION DES RICHESSES Chapitre 11 : Les inégalités de revenus et de patrimoine La répartition des richesses créées par les activités productives s’effectuent en deux étapes : * Répartition primaire, qui rémunère les facteurs de production * Répartition secondaire, qui modifie la répartition primaire par des mécanismes de redistribution Richesse créée = production = valeur ajoutée →le PIB Travail + capital Salaire dividendes, intérêts (banque)