Limites De La Rse En Controle De Gestion

« Responsabilité sociale des entreprises » n’apparaisse aucunement relève aujourd’hui d’une véritable gageure. Omniprésente et polymorphe, la RSE occupe effectivement une place centrale depuis 2001, date à laquelle elle est devenue une obligation légale pour les entreprises dites "cotées". Dotée à présent d’un véritable cadre institutionnel s’appliquant à la plupart des sociétés, la RSE se doit d’être prise en compte par les acteurs sociaux et cette prise en compte peut être évaluée en termes de suivi des résultats

renoncé à cette alliance, d’autres ont démontrées que ces différentes performances pouvaient en effet cohabiter et même être complémentaires. Aujourd’hui, la question est presque obsolète et nous pouvons même mesurer les impacts positifs d’une politique RSE (Responsabilité Sociale et Sociétale des entreprises) au sein d’une entreprise. C’est pourquoi, dans cette étude, la première partie expliquera pourquoi la dimension sociale et sociétale est à intégrer dans toutes organisations. Les différents impacts

La RSE AU CŒUR DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES Dossier d’entreprise : S4 Juin 2012 Encadré par Mme A.Asli [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise Juin 2012 [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise SOMMAIRE Avant-propos Introduction générale………………………………………………………………………………. ..1 Chapitre 1 Section 1 La RSE, revue de la littérature ............................................................................

Vision classique / Théorie actionnariale en opposition à la Vision Moderne / Théorie partenariale La RSE est « l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec les parties prenantes » (Commission Européenne, 2001). Approche anglo-saxonne: la RSE est un engagement volontaire Approche européenne: la RSE est une obligation contraignante (ex: Loi NRE, mai 2001) Selon la Commission Européenne (2001), “être

ETHIQUE DES AFFAIRES : LA DEMARCHE RSE DE BNP PARIBAS SOMMAIRE Introduction p.3 I/ La RSE chez les banques : focus sur la BNP p.4 1. La démarche RSE de la BNP p.4 2. Une RSE de la BNP limitée p.6 II/ Les banques face à leur environnement p.8 2.1 Les différentes parties prenantes p.8 2.2 Les agences de notation et la BNP p.12 Conclusion p.17 Bibliographie/Webographie p.18 Annexes INTRODUCTION

Essaye de définition : 5 Aspects de la RSE 5 Les enjeux de responsabilité sociale de l’entreprise 7 Défis clefs 8 Rentabilité de la RSE 9 Marche à suivre : Les fondements de l’intégration de la RSE à la GRH : 9 CADRE METHODOLOGIQUE ET RÉSULTAS : 9 Les normes internationales : 13 Questions : 14 Bibliographie : 14 Résumé 15 Introduction : Au cours de ces dernières années, la RSE a été reconnue comme une nouvelle forme de gestion des opérations commerciales et s’inscrit dans

présentation, détails, objectifs II. Qu’est ce que la RSE ? a. Ses diverses facettes b. Développement et émergence c. Justification III. Cas : A quoi sert l’entreprise ? Deux visions Prof Pierre-yves.neron@icl-lille.fr ou py.neron@gmail.com Evaluations Etude de cas (groupes) (40%) Rédiger nous même une étude de cas qui porte sur une entreprise qui fait face à un certains nombres de défis intéressants à étudier au niveau de la RSE et du Développement Durable. On peut prendre un exemple :

LA PRATIQUE DE LA RSE EN ENTREPRISE : ENJEUX ENVIRONNEMENTAUX Le Développement durable : Répond au besoin présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Les nouveaux enjeux sociétaux des entreprises La notion de développement durable (ou soutenable) est très complexe et fait l’objet de nombreuses études. Les pays actuellement développés se sont d’abord intéressés à la croissance au sens strictement économique. C’est seulement à partir des années 1960, en

specific determinants. hal-00690971, version 1 - 31 May 2012 Key- words: research – SME – research literature – management control 2 Introduction hal-00690971, version 1 - 31 May 2012 La responsabilité sociale de l’entreprise est aujourd’hui une notion très largement répandue et fait l’objet de nombreuses recherches dans tous les domaines des sciences de gestion, en témoigne la littérature foisonnante sur le sujet ou le nombre de colloques et de revues aujourd’hui spécialisés sur cette

Effectif de la société : 146 en 2012 3. Charte de développement durable http://www.groupe-bedel.com/assets/files/charte-developpement-durable.pdf 4. RSE de BEDEL 1) Partie prenante : le management : en prenant en considération la RSE dans la stratégie de l’entreprise ; les ressources humaines (RH) : sur le plan du recrutement, de la gestion et du développement des ressources humaines ; les achats : dans la sélection des fournisseurs et sous-traitants ainsi que dans le mode de collaboration