Médecine du travail

MINISTRE DELEGUE A L’EMPLOI, AU TRAVAIL ET A L’INSERTION PROFESSIONNELLE DES JEUNES APTITUDE ET INAPTITUDE MEDICALE AU TRAVAIL: DIAGNOSTIC ET PERSPECTIVES JANVIER 2007 HERVE GOSSELIN Conseiller en service extraordinaire Chambre sociale de la Cour de cassation Remerciements Que soient ici remerciés . tout particulièrement, les docteurs Monique LARCHE-MOCHEL et Jacques DANAN, respectivement chef et adjoint au chef de l’Inspection médicale du travail, ainsi que toute l’équipe du bureau

personnel Mise en place d’une GED Restrictions des droit d’acces EXERCICE : La médecine du travail doit permettre d'éviter toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail. Le médecin du travail est amené à surveiller régulièrement la santé des salariés. Au vu du résultat de ses visites, il peut proposer différentes mesures à l'employeur. La réglementation sur la médecine du travail s'applique : aux entreprises privées, aux établissements publics industriels et commerciaux

Droit du travail Exposé sous le Thème De : La Médecine Du Travail Chapitre 1 : ORGANISATION DES SERVICES MEDICAUX DE TRAVAIL Historique : SECTION 1 : LES DIFFERENTS TYPES DE SERVICES MEDICAUX A)- Les Etablissement assujettis : B)- FONCTIONNEMENT : SECTION 2 : LE PERSONNEL DES SERVICES MEDICAUX DU TRAVAIL A)- le Médecin du travail : B)- LE PERSONNEL INFIRMIER : C)- LES SECOURISTES : Section 3 : LES LOCAUX ET LE MATERIEL Chapitre 2 : LE MEDECIN DU TRAVAIL Section

Médecine du travail La médecine du travail désigne à la fois la spécialité médicale qui concerne la prévention des atteintes à la santé des travailleurs (accidents du travail, maladies professionnelles), et la mise en œuvre concrète de cette spécialité dans des services de médecine du travail, appelés services de santé au travail depuis l'article 193 du 17 janvier 2002 et la loi de modernisation sociale. Ce service a pour mission la préservation de la santé physique et mentale des salariés qu'il

santé la médecine du travail qui est une spécialité de l’internat. Notre choix s’est orienté vers cette spécialité car c’est une spécialité classique mais peu d’études sont menés déçu. Dans ce document nous allons d’abord parler de la réalité du métier c’est-à-dire de la vie quotidienne de ce médecin, de ses fonctions et de son rôle dans le monde du travail, puis nous conclurons enfin par une conclusion sur ce métier. Pour recueillir toutes ces informations nous avons interviewé une femme médecin travaillant

Tunis El Manar Faculté de Médecine de Tunis 5ème Année de Médecine Session de Janvier 2012 Epreuve de Médecine de Travail (9 pages) Durée : 75 mn BONNE CHANCE 1. Monsieur A B, âgé de 57 ans, tabagique à 30 PA, ouvrier polyvalent dans une entreprise privée de fabrication de colorants organiques depuis plusieurs années consulte son médecin de travail pour hématurie macroscopique d’installation récente. Quelle maladie doit suspecter en priorité le médecin du travail et peut il l’imputer à l’exposition

de la loi n° 2011-867 du 20 juillet 2011 relative à l’organisation de la médecine du travail, ET PRÉSENTÉ PAR Mme Michèle DELAUNAY et M. Guy LEFRAND, Députés. —— — 3 — SOMMAIRE ___ Pages INTRODUCTION.............................................................................................................. I.- LA REFONTE EN COURS DES DISPOSITIONS RÉGLEMENTAIRES RELATIVES AUX SERVICES DE SANTÉ AU TRAVAIL ........................................................................

Médical Interentreprises du Travail. Le SMIT a pour mission d'assurer le suivi de médecine du travail des salariés du régime CAFAT pour les entreprises qui ne possèdent pas leur propre service : il assure ainsi le suivi médical de 70 000 salariés employés par 11 000 entreprises qui cotisent au régime accident du travail de la CAFAT. Le principe est d'éviter toute altération de l'état de santé du travailleur du fait ou à l'occasion de son travail. La médecine du travail conseille l’employeur et

sanctions en cas de non-respect des conditions d’hygiène Le contrôle externe de l’entreprise Le contrôle interne de l’entreprise L’accident du travail Les conséquences de l’accident de travail Les prestations en cas d’accident de travail I. Les règles d’hygiène et sécurité Les locaux affectés au travail doivent être tenus dans un endroit constamment propre et présenter les conditions d'hygiène et de salubrité nécessaires pour le personnel. Les locaux

L’inspection du Travail Plan : Introduction…………………………………………………………………… I- L’organisation de l’inspection du travail au Maroc……………………. A- L’inspection du travail………………………………………….. 1- Statut des inspecteurs et contrôleurs du travail………………. 2- Missions et moyens d’action de l’inspection du travail………. 3-Opérations autorisées : 4-Procédure : B- L’inspection médicale du travail………………………………….. II- Les difficultés et réalisations de l’inspection du travail au Maroc…… A- Les difficultés liées