Organisation Informatique Dans Un Cabinet Comptable

ECONOMIE DROIT ETUDE DE CAS I/INTRODUCTION: Le comptable a pour mission principale de contrôler mais aussi d'analyser toutes les rentrées et les sorties d’argent de la société. La variété des conditions d’exercice caractérise le métier de comptable il entretient des relations avec la banque. Toutefois, le chef d’entreprise peut gérer lui-même sa comptabilité, ou faire appel à un cabinet comptable pour un suivi annuel. Il entretient des relations de travail courantes

……………………………………… P .5Première partie : Présentation du cabinet Masnaoui Mazars1. Présentation P1.1. Histoire P1.2. Les principes et règles P2. L’organisation à l’international P2.1. La structure à l’international P2.2. Contribution à l’internationales P2.3. Sa présence internationale sur les cinq continents P2.4. Développement du partnership international P3. La structure du cabinet Masnaoui Mazars P4. Les métiers P4.1. Audit et expertise comptable P4.2. Ingénierie juridique, fiscale et financière P4

5  2.  Pourquoi dématérialiser ? ........................................................................... 6  3.  Comment dématérialiser ? .......................................................................... 6  I.  Documents émis par le cabinet ....................................................................................................................... 6  ¾  Courriers et documents bureautiques ....................................................... 6  ¾  Création de documents dématérialisés

Sujet : La révision des comptes chez le cabinet Actual SOMMAIRE Remerciements page 2 Introduction page 3-4 Présentation de l’entreprise page 5-7 Le traitement des opérations comptables

| | | | |Organisation comptable : organisation des dossiers, répartition | | | | |des tâches, procédures comptables, d'enregistrement, de |Du 31 mai au 4 juin |04/06/10 | | |classement, de contrôle, plan comptable.. | | | |

l’obtention du Brevet technicien supérieur de comptabilité et gestion des organisations, j'ai réalisé ma période de formation au sein du cabinet d'expertise comptable TS CONSEIL. J'ai effectué cette formation dans le cadre d'un contrat en alternance, en qualité d’apprentie-comptable. Mes taches ont été diverses pendant toute cette période. J’ai suivi la tenue de dossiers clients, de la création sur le logiciel comptable CIEL jusqu’à l’état de rapprochement, ainsi que la préparation des documents

VI. Structuration du rapport 3 PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET PANAUDIT-BURKINA 5 I. Statut juridique 6 II. Affiliation 6 III. Domaine de compétence 8 DEUXIEME PARTIE : MISE EN PLACE D'UNE COMPTABILITE DANS UNE ENTREPRISE 9 CHAPITRE I.: LES PERSONNES SOUMISES A LA COMPTABILITE 10 I. Les personnes morales 10 II. Les commerçants 11 CHAPITRE II : SYSTEME COMPTABLE OHADA 12 I. Principes comptables 13 I-1. Le principe de prudence 13 I-2. Le principe de la permanence des

logistiques et comptables s’alourdissaient. Le budget géré qui passe de 8,1 M€ en 2002 à 18,5 M€ en 2005, est devenu pour 55 % un budget d’intervention, de subvention, avec les contraintes administratives qui assortissent ce type d’action. L’accroissement des tâches du Secrétariat Général, associé à une phase de rodage (effectifs essentiellement composés de personnes nouvelles, nouvelles procédures tant internes qu’externes – par exemple réforme du Code des Marchés) a soumis l’équipe du cabinet à des tensions

stage au sein du cabinet d’expertise comptable et de commissariat aux comptes Mr. Belaid Ali. J’ai choisi de réaliser ce stage dont le but de découvrir les missions d’audit mais également dans le cycle paie dans une entreprise industrielle. Alors j’ai voulu donner via mon rapport une vue claire et précise sur le démarche d’audit et sur les conduite d’une mission d’audit au cabinet. Alors dans la présente étude je vais consacrer : la première partie pour la présentation de cabinet, la deuxième partie

Épreuve d’APS INTRODUCTION Diplôme présenté: BTS Gestion Comptabilité des Organisation, (CGO). Entreprise d’accueil: SMPF, Société moderne de Pose et de Fermeture. SOMMAIRE I-Description de l'entreprise II- Organisation comptable III- Organisation informatique IV- Description des taches effectuées V- Conclusion I- Description de l’entreprise SARL au capital de 7220 Euros, avec 9 salariés, crée en 1966 et avec 1 million 300milles euros de chiffre d’affaire annuel.