Rapport De Stage Au Tribunal

 RAPPORT DE STAGE Faculté d’économie et de gestion, Aix-Marseille Université Rapport de stage Master II Comptabilité, Contrôle, Audit Année universitaire 2014-2015 Soutenu par : M. Enseignant-tuteur : Juin 2015 Introduction Dans le cadre du Master 2 Comptabilité Contrôle Audit, j’ai eu l’opportunité d’effectuer un stage d’une durée de 12 semaines au sein d’un cabinet d’Expertise-Comptable et de Commissariat aux Comptes afin de

 Fraternité-Travail-Progrès MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE Ecole Supérieure de Commerce et d’Administration des Entreprises RAPPORT DE STAGE OPTION : LICENCE EN SCIENCE TECHNIQUE COMPTABLE ET FINANCIERE (LSTCF) Présenté et soutenu par : Sous la direction de : ELHADJI MAHAMADOU KADRI M. MIKO OUSSEINI

réformateur soit, à terme, couronné par les dispositions de la Nouvelle Constitution du Royaume. Celles-ci stipulent, en effet, la garantie par la loi de l'indépendance de la justice et consacrent la justice comme pouvoir indépendant à part entière par rapport aux Pouvoirs législatif et exécutif. Y sont 3 également énoncés les droits des justiciables, et les règles de fonctionnement de la justice, ainsi que le rôle de la justice dans la protection des droits et des libertés des personnes et des collectivités

RAPPORT DE STAGE DE SUP DE CO INSTITUT MERCURE Membre du groupe Sup de Co Dakar 7, Avenue Faidherbe - BP : 21354 Dakar – Sénégal - Tel:(221) 33 849 69 19 Fax: 33 821 50 74 www.supdeco.sn / supdeco@supdeco.sn Km 2,5 Boulevard du CCD. BP : 21354 Dakar - Tel : 33 842 71 11 / 33 823 25 14 Fax: +221 33 823 25 04 www.supdeco.sn / mercure@supdeco.sn Rapport de stage Licence Finance - Comptabilité THEME DU STAGE : LA COMPTABILITE DANS L’ENTREPRISE : LE CAS D’I.T.C.E.P SARL DIOURBEL

RAPPORT DE STAGE POUR LE PROGRAMME DE MAITRISE EN ADMINISTRATION PUBLIQUE CONCENTRATION DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES ET DES ORGANISATIONS PAR IMAN MARTINE JACKY ADEDIRAN TRAVAIL PRÉSENTÉ À MONSIEUR DANIEL LOZEAU COMME EXIGENCE FINALE DE L’ACTIVITÉ D’INTÉGRATION ENP7969-S - STAGE AVRIL 2021 2 Table des matières Remerciements : ..................................................................................................................................... 3 RESUME .......

********** ECOLE NATIONALE MOYENNE D’ADMINISTRATION ********** DIRECTION DES STAGES ********** REPUBLIQUE DU CONGO Unité*Travail*Progrès Filière : Administration Générale Tuteur de stage : Niveau : I Monsieur Grégoire OPOKI, Chef de service des ressources humaines

mineurs incarcérés c- l’organisation permanente, sous la forme d’activités de jour, d’actions permettant l’intégration sociale et l’insertion professionnelle. - L’accueil et l’information des mineurs et des familles se présentant au tribunal - La participation aux politiques publiques - Des missions bien spécifiques à chaque type d’établissement ou service. Ces missions s’inscrivent dans un environnement social et législatif complexe qui rend nécessaire l’adaptation de la PJJ

recherche - Rapport de stage 1ère année - Partenaire : S.A.R.L Personnalité numérique Tuteur : M. David Fauthoux (Gérant de la société Personnalité numérique) Remerciements Tout d’abord je tiens à remercier l’équipe de la société Personnalité numérique pour leur accueil et leur collaboration. Plus précisément, je tiens à remercier sincèrement, - Monsieur David Fauthoux, Gérant de la société Personnalité numérique (PN) et également mon maître de stage pour m’avoir accueilli

2 éme année de BTS Compte rendu de stage (du : 01 au 30 septembre) ENTREPRISE SOFIFISC TUTEUR DE STAGE : SASBOU Samir Remerciements Avant d’entamer mon travail je tiens a je tiens à exprimer mes plus vifs remerciements a tous ceux qui m’ont aidé lors de la réalisation de ce compte rendu. Je remercie tout spécialement Monsieur AMMOURI AHMED, Directeur de la fiduciaire qui a la gentillesse d'accepter ma demande de stage, et de m'intégrer dans la vie professionnelle

contexte psychologique de l’entreprise 1. Préparer le dirigeant au dépôt de bilan 2. Informer les salariés 2. Les intervenants de la procédure 1. Le juge commissaire 2. Ministère public 3. Greffe du tribunal 4. Représentant des créanciers 5. Représentant des salariés 3. S’entourer des conseillers spécialistes du redressement 1. L’avocat spécialisé en procédure collective 2. Autres conseillers 4. Le cadre de