Rapport De Stage Au Tribunal

Introduction Afin de pouvoir obtenir mon Bac Professionnel Technicien Géomètre, je dois effectuer plusieurs périodes de stage en entreprise. Celle-ci s’est déroulée du 01/10/12 au 26/10/12 et du 08/11/12 au 23/11/12 et je l’ai effectuée au sein du cabinet SELARL Thierry BAUBET, Géomètre Expert à Montélimar. Ayant précédemment effectué un stage dans un cabinet ayant beaucoup moins de moyens et de personnel d’une période de 8 semaines cette même année, je voulais avoir une expérience différente

sociétés ;SECTION 4: LES APPORTS DE STAGE CONCLUSION BIBLIOGRAPHIES ET WEBOGRAPHIESRemerciement :Avant de commencer ce rapport, je tiens à remercier tous les dirigeants et agents du « cabinet comptable » pour le soutien affectif qu'ils m'ont si chaleureusement apporté. Je tiens à exprimer mes remerciements particuliers à :Monsieur ABDELLAH BAIROUK, directeur et fondateur de la société fiduciaire pour avoir accepté ma demande de stage et aussi pour son aide durant mon stage. Mme DOHA, secrétaire de l'association

pour plusieurs raisons. Tout d'abord, comment Madame Tondeur peut-elle prétendre avoir effectué une dépense professionnelle alors que, lors de son séjour, elle n'était encore qu'une étudiante, sans avis péjoratif entendons-nous bien. D'ailleurs, le Tribunal de Première Instance de Liège a décidé que les frais dépensés pour suivre une spécialisation à l'étranger ne sont déductibles à titre de frais professionnels que lorsque l'enseignement présente un lien avec l'activité professionnelle déjà exercée

suivants du CT. Selon ces articles notamment le premier une liste d’actes est contrôlée il s’agit outre le licenciement et les sanctions disciplinaires de ts les actes qui permettent d’écarter un salarié d’une procédure de recrutement de l’accès à un stage de formation, ainsi que ts les actes en matière de rémunération ; affectation ; classification ; promotion ; mutation… On peut d’une façon générale considérée que ts mesures ou ts actes de gestion du personnel doit être exercé sans discrimination

services sociaux, médicaux et psychologiques ainsi qu’en permettant l’intervention des institutions sociales au sein de la famille. Dans l’hypothèse d’un échec des tentatives d’aide par les instances sociales, la loi de 1965 autorise une ingérence du tribunal de la jeunesse à l’égard du mineur via des mesures obligatoires de garde, d’éducation et de préservation. Cette loi a été fort critiquée et ce pour plusieurs raisons. Tout d’abord, elle aborde les décisions sous un angle trop paternaliste, en négligeant

candidat (travaux dangereux interdits pour les femmes, personnes trop jeunes pour occuper tel emploi). De même, le candidat a droit au respect de sa vie privée et personnelle et les informations qui lui sont demandées doivent être strictement en rapport avec le poste auquel il postule pour apprécier ses capacités et ses aptitudes professionnelles. Une femme enceinte n’est pas tenue de déclarer sa grossesse et il est interdit à un employeur de se renseigner sur cet état physique pour ainsi éloigner

II.2 Transfert et contre-transfert : J’ai abordé ce premier stage, non sans stress et appréhensions. Mon premier jour à l’ANPAA s’est fait le jour de la réunion de synthèse. J’ai donc pu faire connaissance avec l’ensemble des membres de l’équipe, et avoir un aperçu des situations auxquelles je serai confrontée, puisque c’est au cours de cette réunion que les premiers entretiens sont rapportés à l’équipe. D’autres situations sont également discutées entre professionnels afin d’y apporter un

présumer l’existence d’un harcèlement. La cour de cassation rejette le pourvoi, selon l’article L.1154-1, lorsque survient un litige relatif à l'application des articles L. 1152-1 à L. 1152-3 et L. 1153-1 à L. 1153-4, le candidat à un emploi, à un stage ou à une période de formation en entreprise ou le salarié établit des faits qui permettent de présumer l'existence d'un harcèlement. Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que ces agissements ne sont pas constitutifs

[pic] [pic] [pic] Rapport de stage de fin de formation Année de formation 2009/2010 Réalisé par : Encadré par : Mr Aziz Amjahdi Sara fannich Mme Lamiaa el ouaamari

j’ai effectué des stages dans différentes structures. Le premier stage s’est déroulé au sein d’un accueil temporaire de jour qui accueille, à la journée, des adultes de 20 à 60 ans présentant une déficience intellectuelle. Le second stage s’est achevé dans une Maison d’Enfants à Caractère Sociale de l'Aide Sociale à l'Enfance accueillant des adolescents garçons. J’ai voulu finaliser mon parcours de professionnalisation par un stage à responsabilités dans un centre socioculturel intergénérationnel