évolution De La Combinaison Productive

substituabilité entre les facteurs font que pour produire une certaine quantité de bien il existe plusieurs combinaisons capital-travail possibles. L’entrepreneur doit ainsi effectuer les arbitrages adéquats afin d’éviter tout gaspillage coûteux pour l’organisation. Il devra définir la quantité de travail qu’il emploie, la quantité de capital qu’il achète et ainsi choisir la meilleure des combinaisons techniques pour sa production, c’est-à-dire celle qui, pour un certain niveau de production, est la moins

une ou plusieurs personnes physiques (famille…) vivant sous le même toit et dépendant économiquement les unes des autres. * On distingue deux types de consommations : * La consommation intermédiaire : également appelée consommation productive, elle va contribuer à la production d'autres biens (ou services). * La consommation finale : elle correspond à la quantité des biens et services qui contribuent à la satisfaction immédiate des besoins de l'utilisateur. La consommation

premier paragraphe : en améliorant l’organisation et en intégrant les Technologies de l’Information et de la Communication. Le document 6 permet de préciser le rôle de l’investissement immatériel dans cette intégration du progrès technique à la combinaison productive : la recherchedéveloppement, l’acquisition de logiciels, mais aussi la formation des salariés permettent d’améliorer l’efficacité du facteur capital et du facteur travail. Le document 3 montre ainsi que les investissements matériels et immatériel

paragraphe : en améliorant l’organisation et en intégrant les Technologies de l’Information et de la Communication. Le document 6 permet de préciser le rôle de l’investissement immatériel dans cette intégration du progrès technique à la combinaison productive : la recherchedéveloppement, l’acquisition de logiciels, mais aussi la formation des salariés permettent d’améliorer l’efficacité du facteur capital et du facteur travail. Le document 3 montre ainsi que les investissements matériels et

laquelle une entreprise acquiert des biens de production venant renouveler ou accroître le stock de capital. (Locaux, équipements, formation des salariés …..). Progrès technique : Ensemble des innovations qui améliorent l'efficacité de la combinaison productive. Au sens large il désigne l’ensemble des savoirs techniques et organisationnels qui permettent d’accroître la richesse produite. Rente de monopole : lorsqu’une entreprise se trouve momentanément ou durablement seule sur le marché, elle

facteur travail: les hommes Certains économistes parlent plutôt de capital humain. La croissance résulte de la combinaison des facteurs de production et leur efficacité : la productivité D’un point de vue quantitatif, cette évolution dépend de l’évolution démographique (taux d’accroissement naturel= tx de natalité / mortalité) et de l’immigration. D’un point de vue qualitatif, cette évolution dépend de l’âge, du niveau de formation et du taux d’activités des femmes (=comportements d’activités) 2

Évolution du concept : des physiocrates à l'économie du savoir[modifier] Pour les physiocrates, la terre était considérée comme le principal facteur créateur de valeur et l'unique source de la croissance économique. Adam Smith (fondateur de l'école classique) retenait, dans la Richesse des Nations, trois facteurs de production : le capital, le travail, et la terre. Aujourd'hui, les économistes néoclassiques ne retiennent que les deux facteurs de production capital et travail. Le facteur capital

l’exécution de nouvelles combinaisons, de nouvelles fonctions de production qui améliore leur efficacité. Innovation : - de produit (bien ou service) d’une qualité nouvelle - de nouvelle méthode de production ou d’un nouveau procédé commercial (fordisme, informatisation, e-commerce…) - de nouveaux débouchés, nouveaux marchés (automobile en chine) - de nouvelle source de matière première ou produits semi-finis jusqu’alors inconnus (vapeur, nucléaire) - nouvelle organisation productive (groupe, conglomérats)

la valeur ajoutée allant au personnel dépend essentiellement de quatre facteurs principaux : – Les règles de fonctionnement du marché du travail : qui déterminent un « prix du travail » pour les diverses qualifications. – La nature de la combinaison productive adoptée par l’entreprise : le rapport entre le travail et le capital employé. – La qualification du personnel. – La politique sociale de l’entreprise : accorder une importance à la relation de causalité entre le salaire et les résultats de

Chapitre 2 Sources et limites de la croissance I La croissance 1) La croissance intensive et extensive La production de biens et services résulte de la combinaison du travail des actifs et des moyens de production disponibles (le capital fixe et les ressources naturelles). Le travail des actifs, le capital fixe, les ressources naturelles sont donc des « facteurs de production » puisqu'ils « font » la production. En faisant varier les quantités de travail, de capital ou de ressources