adm1002

Pages: 3 (582 mots) Publié le: 2 janvier 2015
Initiation à la gestion
Ce premier travail noté consiste à répondre à trois questions portant sur le cas «
La SEMCO : avec
ou sans Ricardo
», que vous trouverez ci-dessous. Le contenu dessemaines 1, 2, 3 et 4 vous sert de
référence.

Ce travail est évalué sur 15 points et vaut pour 15
% de la note finale du cours.

Pour rédiger votre travail, nous vous conseillons d’utiliser lefichier-
réponse
mis à votre disposition.

Ce travail doit être remis à votre personne tutrice à la semaine 5, à l’aide
du
dépôt des travaux
.
Consignes
Lisez attentivement (soulignez,annotez, etc.) le cas ci-dessous «
La SEMCO : avec ou sans Ricardo
».
Répondez ensuite aux trois questions qui vous sont posées, en faisant appel aux concepts des
semaines 1 à 4 du cours.

Votretravail comprendra un maximum de six pages (deux pages par
réponse). Nous vous conseillons d’utiliser une police de caractères simple
(Times New Roman, Arial ou Calibri), de taille 10 à 12 points.Consultez les consignes de présentation matérielle des travaux de la section 5 du
Guide des études à distance
[PDF] pour en apprendre davantage sur la présentation de vos travaux universitaires.
Travailnoté 1
(Série B)
15 points
15 % de la note finale
-
1
-
Initiation à la gestion
La SEMCO : avec ou sans Ricardo
Télécharger le cas
La SEMCO : avec ou sans Ricardo
.
Questions
Question 1(5 points)
En quoi l’entreprise SEMCO remet en question les principaux principes associés à l’organisation
scientifique du travail (Taylor) et à l’administration classique (Fayol)? Illustrez votreréponse à
l’aide d’extraits tirés du cas* et démontrez clairement les liens que vous faites avec les principes de
l’organisation scientifique du travail et de l’administration classique.
Question 2(5 points)
En quoi l’entreprise SEMCO correspond à certains postulats du mouvement des relations humaines
et du modèle participatif? Illustrez votre réponse à l’aide d’extraits tirés du cas* et...
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