Analyse sectorielle couleurs de tollens

1527 mots 7 pages
Introduction

Etudiant au CCIV de St Raphaël (Chambre de Commerce et de l’Industrie du Var), j’ai choisi de poursuivre ma formation par une licence RMD (Responsable Manager de la Distribution) en alternance chez Couleurs de TOLLENS, fournisseur international de peinture. J’ai débuté dans cette entreprise il y a 2 ans, alors que je préparais un DUT (Diplôme Universitaire Technologique) en techniques de commercialisation à l’IUT de Nice (Institut Universitaire Technologique). Je suis passionné par le secteur commercial, la relation clientèle, le travail d’équipe et le challenge quotidien. L’expérience professionnelle acquise ces dernières années m’a confirmé dans mon choix d’orientation. J’ai occupé un poste de vendeur conseillé en magasin, ce qui m’a été formateur. Aujourd’hui je travaille en qualité d’attaché technico-commercial. On m’a confié un portefeuille de 70 clients avec un objectif financier à atteindre pour décrocher un CDI à la fin de mon contrat de professionnalisation. C’est une très belle opportunité que m’offre le groupe. Pour pouvoir répondre aux attentes de mon employeur, je dois maitriser : La gamme de produits commercialisés, Les procédures administratives propres à l’entreprise (gestion des fichiers clientèles, ouverture de comptes, commandes, facturations…) Organisation personnelle (gestion du temps, planning, méthode de travail…)

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Couleurs de TOLLENS

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I. L’entreprise et son environnement
Wendel est l’une des toutes premières sociétés d’investissement cotées en Europe. Elle investit en France et à l’étranger, dans des sociétés leaders dans leur secteur : Bureau Veritas, Legrand, Saint-Gobain, Materis et Stahl, dans lesquelles elle joue un rôle actif d’actionnaire industriel. Elle met en œuvre des stratégies de développement à long terme qui consistent à amplifier la croissance et la rentabilité de sociétés afin d’accroître leurs positions de leader.

Le groupe MATERIS est l’un des leaders mondiaux de la chimie de

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