Annexe 10 Bis Bon Ex 1
ABA
XXXXX
2
0
1
3
Partie I
Scolarité
1
Présentations
A - AAnalyse externe personnelle de Pau
– Présentation
• Bac Scientifique spécialité physique-chimie
• L1 Droit
• Travail saisonnier dans le commerce
Expérience
Taux de chômage
•
•
Recherche •
•
Goût pour les challenges
Goût de la rigueur et de la discipline
Recherche d’échanges avec les clients
Attirance pour le commerce
2
0
1
Septembre 2011: Début du BTS Banque en alternance au LCL
2
Partie I
Présentations
A - B–
Analyse
externedu degroupe Pau
Présentation
2007
2003
1863
1
historique
Taux de chômage
LCL
2
0
1900
-1913
2011
2005
1
2
Partie I
Présentations
A - B–
Analyse
externedu degroupe Pau
Présentation
Siège direction de réseau
Direction Régionale
Siège de la direction régionale
1
Agence principale
Taux de chômage
Agence hors principale
Pôle/site banque privée
2
DAB hors site
Limite direction régionale
0
Limite de groupe d’agences
Limite département
1
Grande agglomération >150000hab.
Moyenne agglomération >50000hab.
2
Partie I
Présentations
A - B–
Analyse
externedu degroupe Pau
Présentation
SEGMENTATION NATIONALE
I
Taux de chômage
2
0
1
2
Partie I
Présentations
A - C–
Analyse
externededel’agence
Pau
Présentation
I
Taux de chômage
Opportunités et menaces de l’agence
OPPORTUNITES
2
MENACES
-située en plein centre-ville
-périphérie très active économiquement
-pôle universitaire à proximité
-forte concurrence aussi bien sur le marché des particuliers que des professionnels
-centre-ville semi-piéton
-ligne de bus très développée dans la ville
-difficultés d’accès en voitures
0
1
2
Partie I
Présentations
A - C-Présentation
Analyse externe
Pau
dede l’agence I
Taux de chômage
DGA/DA
2
Points forts
Alternant
et points
BTS1
faibles
Part de l’agence d’après l’analyse interne
POINTS FORTS
POINTS FAIBLES
- Agence ouverte jusqu’à 18h
- Agence toute neuve
- Agence fermée le midi
- Agence automatisée : pas de possibilité de
- Personnel nombreux