1.Présentation de la structure
J’ai rencontré Madame D., Conseillère Bilan dans une structure qui s’appelle l’Association Régionale en Économie Sociale (ARES). L’ARES est un organisme de formation qui intervient dans les domaines du conseil, de l’accompagnement, de la formation et de l’emploi, du développement des ressources humaines régi par la convention collective des organismes de formation. Elle s’adresse aux structures et aux personnes souhaitant être accompagnées dans une démarche de changement ou de mise en œuvre de projets, comme par exemple la reconversion, la réorientation, l’évolution de carrière.
Pour ce faire, elle agit sous l’égide de différents acteurs institutionnels : Conseil Régional et Conseil Général, Pôle emploi et AGEFIPH DRETEFP DDASS, FSE et Politique de la ville ainsi que les OPACIF et OPCA

Elle dispose de trois sites distincts répartis sur la commune d’Aix en Provence, chacun étant dédié plus spécifiquement à l’une des catégories ou domaines correspondant à des actions de formation ou de facilitation à l’accès à l’emploi

2. Présentation du formateur
Le site du M dans le quartier d’E à A où travaille Madame D. est constitué d’une équipe de 7 personnes ; trois psychologues cliniciens, un psychologue du travail et deux autres personnes titulaires de diplôme universitaire de type Master2 en lettre et en développement local assurent conjointement les fonctions de « conseiller bilan » et ils sont assistés d’une secrétaire. L’attribution principale de ce site est la réalisation de « Bilan de Compétences ».

Madame D. elle-même est psychologue clinicienne, depuis près de vingt ans à l’ARES et elle a participé à la mise en place vers 1996 de cette branche d’activité lorsque le dispositif, institué par une loi du 31 décembre 1991, a été mis en route au sein de l’ARES.

3. Moyens pédagogiques / environnement
C’est un travail de conseil en orientation, me dit Madame D, qui intervient généralement à la demande du salarié Madame D