Audit interne

1135 mots 5 pages
Audit interne
Qu’est-ce que l’audit interne?
Ainsi que le définit l’Institut des auditeurs internes (IIA), l’audit interne est “une activité indépendante et objective qui donne à une organisation une assurance sur le degré de maîtrise de ses opérations, lui apporte ses conseils pour les améliorer, et contribue à créer de la valeur ajoutée. Il aide cette organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité”.
La mission de la fonction d’audit interne à l’OMPI
La mission de la fonction d’audit interne consiste à fournir à la direction de l’OMPI des garanties, des analyses, des évaluations, des recommandations, des conseils et des informations de manière systématique afin de lui permettre ainsi qu’aux autres parties prenantes de s’acquitter efficacement de leurs responsabilités et de réaliser la mission et les objectifs de l’Organisation.
Le rôle de la fonction d’audit interne consiste notamment à fournir une assurance raisonnable concernant l’efficacité, l’efficience et l’économie des procédures dans divers secteurs d’activité de l’Organisation, tout en veillant à la conformité avec le Règlement financier et le Statut et Règlement du personnel de l’OMPI, les décisions de l’Assemblée générale, les normes comptables applicables et les pratiques recommandées en vigueur.
La pratique de l’audit interne à l’OMPI
La Division de l’audit et de la supervision internes a été créée en mai 2000. Son mandat initial englobait les fonctions d’audit interne et d’évaluation. La division jouait aussi de façon informelle un rôle de coordination dans le cadre des activités d’enquête et d’inspection. À la suite de l’approbation de la Charte de l’audit interne de l’OMPI par l’Assemblée générale de l’OMPI en septembre 2005 (révisée en septembre 2007), les fonctions d’enquête et d’inspection ont

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