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1299 mots 6 pages

BACCALAURÉAT SCIENCES ET TECHNOLOGIES DE LA GESTION
ÉPREUVE DE SPÉCIALITÉ - PARTIE PRATIQUE

FICHE ÉTUDE
X Communication et gestion des ressources humaines
Session : 2012/2013
Comptabilité et finance d'entreprise
Académie : Créteil
Gestion des systèmes d'information

Mercatique

CANDIDAT
NOM : TAA
Prénom : Rima
N° Candidat :

Thème national :
Performance sociale
Sujet de l'étude :
Gestion de carrières

Délimitation du sujet
Au fil des années les entreprises, les compétences sont de plus en plus favorisée, c’est pour cela qu’on s’intéressera à la gestion de carrière plus particulièrement à la GPEC.

Calendrier
Durée
Travaux réalisés
1ére semaine
2éme semaine

3éme semaine

4éme semaine
2h
4h

3h

3h
Délimitation du sujet et choix des méthodes de recherche.
Recherche sur Internet, élaboration d’un guide d’entretient et sélection des documents.
Entretien avec un salarié, recherches sur des sites spécifiques et sélection de documents.
Rédaction des conclusions.
Total :
12 H

Liste des documents et informations sélectionnés (à apporter le jour de l'épreuve) http://www.coach-rh.com/mobilite-gpec.php (document 1) http://www.legifrance.gouv.fr/affichCodeArticle.do?idArticle=LEGIARTI000006648026&cidTexte=LEGITEXT000006072050&dateTexte=20080430 (document 2)
Entretient avec la RH de l’organisation (document 3)
-http://www.cerclerh.com/editorial/lagpec31102.asp (document 4) http://www.dynamic.renault.com/bundles/dynamicrenaultwebsite/upload/pdf/accord_gpec_040211.pdf (document 5) http://www.lemonde.fr/economie/article/2013/01/16/renault-utilise-la-gpec-pour-eviter-le-plan-social_1817579_3234.html#ens_id=1817494&xtor=RSS-3208 (document 6 ) http://www.dynamic.renault.com/bundles/dynamicrenaultwebsite/upload/pdf/my-change-50bcb0ae52395.pdf (document 7)

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