Communication interne

1025 mots 5 pages

Plan de l’exposé :

I) Introduction

II) Développement

A) Les outils de communication interne et leurs rôles

B) Exemple : l’autorité de régulation

III) Conclusion

I) Introduction
La communication signifie l’échange d’information.
On distingue une communication interne et une communication externe :
La communication interne s’adresse aux membres de l’entreprise tandis que la communication externe s’adresse au monde externe de l’entreprise. Nul ne peut contester la valeur d'une communication interne efficace pour toute petite ou moyenne entreprise. Plus vos employeurs seront bien informés, plus ils se sentiront satisfaits. Ils manifesteront de l'intérêt pour l'avenir de votre entreprise et, tout compte fait, contribueront davantage à votre réussite. Les entreprises qui considèrent les moyens de communication interne comme une priorité ont de meilleures chances d'atteindre leurs objectifs avec des employés motivés. À votre tour, vous pourrez résoudre les conflits plus rapidement et améliorer la productivité de vos employés.
Essentiellement, vous devriez avoir 2 objectifs clés à l'esprit:
Vous souhaitez créer un sentiment d'appartenance chez vos employés; ces derniers ont besoin de se considérer comme une partie intégrante d'un tout. Les aider à comprendre la situation générale de votre entreprise favorisera l'atteinte de vos objectifs globaux; accroître vos ventes, augmenter votre clientèle ou procéder à des changements tels qu'une fusion, une réduction des effectifs ou des modifications au niveau de la direction.
Vous voulez conserver le soutien de vos employés; plus ils croiront en vos initiatives, plus ils vous aideront à les réaliser. Quels sont les outils de communications les plus fiables de nos jours

II) Développement

A) Les outils de communication interne et leurs rôles

Il existe une quantité d'outils

en relation

Vulli marketing
567 mots | 3 pages

Il s’agit donc de savoir comment mettre en valeur votre savoir-faire et d’organiser ce que vous avez à dire pour être entendu et fidéliser vos clients, trouver de nouveaux clients, être distingués parmi vos concurrents. La communication d’entreprise recouvre un ensemble de méthodes et d’expertises qui vont vous permettre d’atteindre vos objectifs. Elle s’organise à partir du plan de communication.….

montre plus
Audit interne onep
4502 mots | 19 pages

| ROYAUME DU MAROCUNIVERSITE IBN ZOHRECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION D’AGADIR | | Audit de communication interne Au sein de l’Office National de l’Electricité SOMMAIRE : Introduction………………………………………………..….

montre plus
Dc3 communication
1735 mots | 7 pages

Qu’est ce qui décrit le mieux votre impression de la communication interne au sein de la structure ? 2. Êtes-vous satisfait de la communication interne au sein de la structure ? 3. Quels outils seriez-vous prêt à adopter pour améliorer la communication ?….

montre plus
Trey research
928 mots | 4 pages

Trey Research Stratégie commerciale de la division FilmWatch La domination du marché dans cinq ans ! Stratégie commerciale de la division FilmWatch La domination du marché dans cinq ans ! Comment utiliser ce modèle de rapport Modifiez les informations de la page de couverture pour qu'elles reflètent celles de votre rapport.….

montre plus
rapport de visite a carcassonne
821 mots | 4 pages

Il a plusieurs rôles : Définit la stratégie de la CI et assure la mise en œuvre Concevoir différents supports Assiste dans la communication interne de projet d’autres départements Remarque : Donner la priorité à l’information interne. Il faut savoir que la com interne est liées à la com externe de l’entreprise.….

montre plus
Les sondages reflètent-ils l'opinion publique?
2389 mots | 10 pages

Laura Faucon 2A Les données tirées des sondages permettent-elles de comprendre les opinions ? La connaissance de l’opinion publique est un enjeu clé du pouvoir, l’histoire nous l’enseigne à travers l’exemple de despotes tels Napoléon qui envoyait tous les mois à travers l’empire 12 agents pour mesurer l’avis de la population. La méthode qu’il utilisait parait aujourd’hui bien aléatoire et bien peu précise face à nos techniques de sondages actuelles, cependant l’esprit est le même. Un sondage est une méthode méthode statistique visant à évaluer les proportions de différentes caractéristiques d'une population à partir de l'étude d'une partie seulement de cette population, appelée échantillon.….

montre plus
déficit de la caisse de retraite
1624 mots | 7 pages

Chapitre 1 : la communication interne 1. Définition de la communication interne On attend de la communication interne, qu'elle informe les salariés sur la vie de l'entreprise, ses évolutions, son marché .... Cette attente concerne autant la direction générale que les salariés.….

montre plus
Rama
627 mots | 3 pages

La communication interne est l’ensemble des échanges d’informations dans un groupes quelconque (entreprise, famille, classe d’école…). Cette communication peut, avec le temps, évoluer positivement et/ou négativement, mais il est impératif, pour une entreprise, de faire en sorte que cette communication reste facile et efficace. (L’accroche) Mais comment cette communication a-t-elle évoluée dans le temps et quels sont les avantages de celle-ci ? (correspond à la question problématique).….

montre plus
fggfgf
1793 mots | 8 pages

La communication interne : L’entreprise étant un groupe d’hommes et de femmes travaillant ensemble, il est essentiel de les faire adhérer au même projet, d’orienter leurs efforts dans la même direction. Quelle que soit la taille de l’entreprise, la direction doit présenter son projet d’identité de l’organisation et de développement. Ce projet ne peut être mis en œuvre sans le concours de l’ensemble du personnel de l’entreprise.….

montre plus
Veille
1702 mots | 7 pages

►Définition    La communication interne englobe l'ensemble des actes de communication qui se produisent à l'intérieur d'une entreprise. Ses modalités varient d'une organisation à l'autre. Elle accompagne le projet économique, social et financier de l’entreprise. 3 1. Qu’est-ce que la communication interne ?….

montre plus
Strategie nbmbaa
11493 mots | 46 pages

Strategic position 28 Marketing/communication strategies 28 II – Sector analysis 30 Size and evolution of the market 31 Quick facts 32 Overview of the industry 33 Maturity of the market 33 External economic effects 33 Competition 33 Political and juridical factors 33 Challenge and opportunities: 33 III – My role in the company 34 My intern workplan 35 My assignments in the company 35 Communication of the company: 36 Research/comparative grid 36 Helping co-workers in the preparation for sales 37 Helping in updating and maintaining the client information database: 38 40th anniversary 38 IV – My experience during the three months 39 Conclusion 42 Sources 43 Appendix 44 Acknowledgement I would like to thank everybody for their help during my five months of internship in your company. You have always been there when I needed your help.….

montre plus
communication interne et dialogue social
5743 mots | 23 pages

Quels ont les objectifs de la communication interne ? • Conduire ou accompagner le changement. • Améliorer le climat général et les performances de l’organisation. • Renforcer la cohésion du groupe. • Stimuler la motivation.….

montre plus
Relations interpersonnelles et crises
10937 mots | 44 pages

de la communication, ils n'agissent pas seulement en fonction de leurs missions mais aussi en fonction de leur contribution. Ils essaient d'évoluer ensemble car l'entreprise n'est pas un empilement mais un réseau de compétences. La communication interne a ce rôle : développer le sens du collectif.….

montre plus
Les objectifs de la communication interne
639 mots | 3 pages

Relier et unifier Le troisième grand objectif de la communication interne est d'unifier le personnel autour de son entreprise: développer une….

montre plus
communication interne de S. Zinah
4230 mots | 17 pages

Elle entretient des relations très développées avec son environnement interne (personnel, actionnaires…) et externe (fournisseurs, clients, pouvoirs publics, opinion…). Du coup, la communication est un vecteur très crucial pour l’entreprise, qu’elle doit exploiter et en tirer toutes les vertus éventuelles. La communication est, donc, un véritable dialogue entre l’entreprise et ses différents partenaires (internes et externes), en effet, toute entreprise est agent de communication. Pour la plupart d’entre elles, la question n’est pas de savoir s’il faut ou non….

montre plus