Chapitre 5
Personnalité et valeurs

1. La personnalité
1.1 Qu’est-ce que la personnalité ?
Personnalité – Ensemble des façons dont un individu réagit et interagit avec autrui

1.2. La mesure de la personnalité
1.3. Les facteurs déterminants de la personnalité
- Hérédité
- Environnement
1.4. Les traits de personnalité
Trait de personnalité – Caractéristique constante et stable du comportement d’un individu .
- Modèle des Big Five
L’extraversion
Extraversion – Dimension de la personnalité décrivant un individu sociable et assuré.
L’agréabilité
Agréabilité – Dimension de la personnalité décrivant un individu agréable , coopératif et confiant.
La conscience
Conscience - Dimension de la personnalité décrivant un individu responsable , organisé , fiable et persévérant .
La stabilité émotionnelle
Stabilité émotionnelle - Dimension de la personnalité décrivant un individu soit calme , confiant et se sentant en sécurité , soit , au contraire , nerveux , dépressif et ne se sentant pas en sécurité .
L’ouverture à l’expérience
Ouverture à l’expérience - Dimension de la personnalité décrivant un individu en termes d’imagination , de sensibilité et de curiosité .

3. Les valeurs

Typologie de l’harmonie entre la personnalité et le métier
Type
Caractéristiques de la personnalité
Métiers en adéquation
Réaliste : préfère les activités physiques qui requièrent adresse , force et coordination
Timide , sincère , persévérant , stable , conformiste , pratique
Mécanicien , opérateur de perceuse industrielle , opérateur sur chaîne de montage , agriculteur
Investigateur : préfère les activités qui requièrent de la réflexion , de l’organisation et de l’entendement
Analytique , original , curieux , indépendant
Biologiste , économiste, mathématicien reporter , journaliste d’investigation
Social : préfère les activités qui supposent aide aux autres , notamment pour leur accomplissement
Sociable , amical , coopératif , compréhensif