Quels sont les conditions de travail des ouvrières du nord entre le XIX -ème et XX -ème sicle ? Nous verrons dans un premier temps les femmes et leurs secteurs d’activité puis nous nous intéresserons à leurs conditions à l’usine ainsi si qu’a leurs salaires puis dans un dernier temps nous verrons de quelles manières elles luttent contre les discriminations 1.Les femmes et secteurs · Dans le secteur du textile les femmes était très présente en effet ces dernières représentaient 90% des ouvriers · Les femmes issues de l’aristocratie étaient plus souvent des ouvrières couturières (plutôt que dans les usines) · Les femmes travaillaient également dans les foyers avec notamment le sweating system qui désigne la surexploitation des ouvriers · Nous pouvons remarquer une certaine discrimination des femmes puisque certains métiers étaient interdits aux femmes tel que la filature de laine qui étaient réservé aux hommes 2. …afficher plus de contenu…

Condition de travail a l’usine et le salaire des femmes · Il y a tout d’abord une discrimination des femmes par rapport à leur salaire, en effet leur salaire correspondait à la moitié des salaires des hommes (et le salaire des enfants correspondait à la moitié des salaires des femmes) · Le salaire des femmes était également considéré comme des salaires d’appoint si le mari gagnait suffisamment la femme n’allait pas travailler · Il y a également une certaine misogynie se une ségrégation sexuelle assez développer (par exemple à Roubaix) · Les ouvriers travaillaient environ 15h par jours mais pour les femmes le travaille à l’usine s’ajoutait au travaille domestique ce qui conduisait à une surcharge de travail pour ces dernières· Nous pouvons citer la thèse de Patricia Hilden qui se base sur 4 arguments : 1) les ouvrières du textile ne quittaient que rarement l'usine, même temporairement pour des raisons familiales ; 2) elles avaient une expérience du travail similaire à celle de leurs