Faculté des Sciences Juridiques Economiques et
Social
Ain chok

Contrôle interne

Réalisé par: Mounir MACRANO
Anass FELLAH
Othmane ZOURZI
Filière: gestionnaire comptable et financier
Année universitaire: 2014/2015

PLAN
Le contrôle interne : Définition et objectifs Description des procédures
Les principes généraux du contrôle interne Les étapes du contrôle interne

Définition
 le contrôle interne apparaît comme un état de fait existant dans l’entreprise mais qui doit, par l’intervention humaine, devenir délibéré , c’est-à-dire constituer un système.
 Le contrôle interne est un dispositif de la société, défini et mis en œuvre sous sa responsabilité.

Définition
Il comprend un ensemble de moyens, de comportements, de procédures et d’actions adaptés aux caractéristiques propres de chaque société qui :


Contribue à la maîtrise de ses activités, à l’efficacité de ses opérations et à l’utilisation efficiente de ses ressources;



Doit lui permettre de prendre en compte de manière appropriée les risques significatifs, qu’ils soient opérationnels, financiers ou de conformité.

Définition
Le dispositif vise plus particulièrement à assurer :


La conformité aux lois et règlements ;



L’application des instructions et des orientations fixées par la direction générale ou le directoire ;



Le bon fonctionnement des processus internes de la société, notamment ceux concourant à la sauvegarde de ses actifs ;



La fiabilité des informations financières.

objectifs le respect des politiques de gestion la sauvegarde des actifs la prévention et la détection des fraudes et erreurs Fiabilité des informations comptables
Respect des délais

Description des procédures Pour une sécurité du fonctionnement des systèmes, il est souhaitable qu’un certain nombre de conditions soient respectées pour chacun de ces cycles : • Achats-fournisseurs :
Le système du contrôle interne de la fonction Achats fournisseurs doit permettre de s’assurer que :
• tous les achats (matières et