Délocalisation

5089 mots 21 pages

Monsieur Jean-Louis Mucchielli

Déterminants de la délocalisation et firmes multinationales. Analyse synthétique et application aux firmes japonaises en Europe
In: Revue économique. Volume 43, n°4, 1992. pp. 647-660.

Abstract Location determinants and multinational firms. A synthetic approach and application to japanese firms in europe In the synthetic approach logic, when a firm has a discordance between its own competitive advantage and the comparative advantages of its home country, by locating abroad it searchs a host country with comparative advantages adapted to maintain and reinforce its competitive advantages. This discordance/concordance logic cornes from the supply side (production costs, technology), as well as from the demand side (specifie demand, markel's size, accessibility). Empirical analysis concerning Japanese FDI underline the importance of the globalization in the multinationalization. This does not contradict the synthetic analysis results. We have then a " global localization " aspect of Japanese firms corresponding with their competitive advantages, the strategie advantage to be insiders in the European market and comparative advantages of each European countries as alternative host country. Résumé Déterminants de la délocalisation et firmes multinationales. Analyse synthétique et application aux firmes japonaises en Europe Dans la logique de l'analyse synthétique, une discordance entre les avantages compétitifs d'une firme et les avantages comparatifs de son pays d'origine l'amène à se multinationaliser et à rechercher un pays d'accueil offrant des avantages comparatifs compatibles avec ses avantages compétitifs. Cette discordance/ concordance peut être suscitée par des éléments d'offre (coûts de production) et/ou par des éléments de demande (produits, taille du marché, accessibilité). Les analyses empiriques concernant les investissements directs japonais en Europe soulignent l'importance de la globalisation dans les stratégies de

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Synthèse : Suivant l’activité de l’entreprise, les % de variabilité sont différents. 1 II. Compte de….

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Delocalisation
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Les entreprises de la « triade », surtout américaines et japonaises, s'implantent alors en ASIE du Sud-Est. Ces premières délocalisations concernaient surtout les produits de grande consommation (produits dit « bas de gamme » , textile, chaussure, électronique, gadgets, etc…) . Prenons l'exemple du Japon qui cherchait de la main d’œuvre bon marché, il commença à développer sa présence industrielle hors de ses terres en débarquant sur des « rivages » proches. La triade commença à délocaliser des industries lourdes polluantes, elles aussi à faible valeur ajoutée : sidérurgie, construction navale, activités manufacturières polluantes.….

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Délocalisation
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- l’entreprise n’a pas d’autres choix, soit elle s’implante à l’étranger ou elle disparaît - à la recherche du coût salarial minimum - être présent sur les marchés étrangers A. Le coût du travail Le coût du travail est sans doute le facteur le plus déterminant au développement des délocalisations. En diminuant les salaires, on provoque une baisse de ce coût. Les côuts d’infrastructures moins élevés (de par l’utilisation d’effets d’échelle lors de l’achat, dont une entreprise spécialisée peut plus facilement profiter)….

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La délocalisation
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La délocalisation de Renault >> En quoi la délocalisation de Renault a un impact sur l'économie et la société française? _ La mondialisation croissante de l'économie a accéléré le développement des échanges internationaux . La forte concurrence sur les marchés de consommation ont poussé les industriels à améliorer leur compétitivité. Renault, une des plus grandes entreprises délocalisées de France, nous observons que Renault fabrique 29% de ses moteurs en France, alors que son rival PSA produit lui, 85% de ses moteurs sur le territoire français. Ils ont "délocalisé" en déplaçant en partie ou en totalité leur processus de production et quelques fois même plus, en implantant des laboratoires de recherche et de développement dans d’autres pays.….

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Relocalisation
686 mots | 3 pages

INTRODUCTION La relocalisation désigne un changement d'implantation géographique des activités d'une entreprise qui a pour objectif de rapprocher les lieux de production à ceux de consommation. La relocalisation peut aussi être définie par un retour dans un pays développé d'une activité qui avait été délocalisée dans un pays en développement. Les principaux facteurs des entreprises qui relocalisent une partie de leurs activités délocalisée dans un pays en développement pour des raisons de salaires sont : - l'augmentation des coûts de transport, - le délai de transport trop long, - la difficulté de coordination avec les équipes situées à distance, - les problèmes….

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Délocalisation
1942 mots | 8 pages

1.2. Les motivations de la délocalisation Selon la Division des analyses économiques et des statistiques de l’OCDE, les motivations qui poussent les entreprises à délocaliser peuvent être divers. Pour le moment, ce sont exclusivement les cabinets de conseil qui ont fait des recherches dans ce domaine. Généralement une raison la plus crucial de la délocalisation est la possibilité de diminuer les coûts de l’activité. Pour illustrer ce fait on peut dire, que le directeur général d’une entreprise indienne de centre d’appel a estimé que l’externalisation en Inde permettait de faire entre 40 et 60 % d’économies par an[1].….

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Délocalisation
1006 mots | 5 pages

QUELLES LIMITES AUX DéLOCALISATIONS ? Le phénomène des délocalisations d'entreprises a commencé à prendre de l'ampleur à partir des années 80, ceci en lien direct avec la politique de libéralisation globale qui s'est mise en place à la même époque sous la pression des lobbies financiers et industriels. Il fut facilité par une forte baisse du coût des communications et des transports, permise par le progrès technologique et une demande croissante pour ce type de service. Depuis, les délocalisations d'entreprises n'ont cessé de prendre de l'ampleur. Du point de vue des propriétaires des entreprises, seuls véritables décideurs en cette affaire, le prétexte aux délocalisations est sans ambiguïté : il s'agit essentiellement de baisser….

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Location gérance
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La location gérance « ou gérance libre » I. Définition : « C’est un contrat ou convention par lequel le propriétaire ou l’exploitant d’un fonds de commerce ou d’un établissement artisanal en concède totalement ou partiellement la location à un gérant qui l’exploite à ses risques et charges » Seul le gérant à la qualité de commerçant. Le propriétaire du fonds de commerce reçoit des redevances mais perd la qualité de commerçant. Cette formule permet au propriétaire du fonds de se désengager de la gestion et au locataire-gérant d’exercer le commerce en qualité de commerçant sans être le propriétaire d’un fonds de commerce.….

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accès à l'eau
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Mais elle n’est pas entièrement disponible : la majorité est gelée aux pôles. Synthèse : La carte met en contraste les pays du Nord où il n’y a pratiquement pas de pénurie et les pays du Sud où la situation est grave comme en Afrique, au Proche et Moyen-Orient et en Asie. L’accès à l’eau dépend de la société où elle est puisée, de la capacité de produire de l’eau utilisable pour les consommateurs. La situation mondiale de l’accès à l’eau reflète assez fidèlement les niveaux de développement : au Nord, l’accès à l’eau est continu, le service de bonne qualité.….

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Délocalisation
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LES PERSONNAGES PRINCIPAUX : Jaque Vingtras: Jaque Vingtras est un homme assez réservé ,intelligent. Il est le personnage principal de livre, après son échec au baccalauréat il viendra à Paris pour suivre des études au cours Michelet .Il y rencontrera des personnes avec qui il fondera un club où il parleront d'idées révolutionnaires, il prendra la tête de ce groupe . Tout au long du récit ,il devra faire des petits métiers humiliants qui ne correspondent absolument pas au niveau d'études qu'il et le sien. Il s'opposera au coup d 'état du 2 décembre .….

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Delocalisation
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ENTREPRISE > Actualité . Les PME tentées par la délocalisation Près d'une PME française sur six admet avoir un projet d'investissement à l'étranger. Malgré les atouts de la France en matière d'environnement économique, les entreprises misent sur l'expatriation pour baisser leur masse salariale. (novembre 2003) Sites….

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Gestion des ressources humaines au maroc
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Opinion sur les états de synthèse A notre avis, les états de synthèse cités au premier paragraphe ci-dessus donnent, dans tous leurs aspects significatifs, une image fidèle du patrimoine et de la situation financière de la société Cosumar au 31 décembre 2004 ainsi que du résultat de ses opérations et de l’évolution de ses flux de trésorerie pour l’exercice clos à cette date, conformément aux principes comptables admis au Maroc. Vérifications et informations spécifiques Nous avons procédé également aux vérifications spécifiques prévues par la loi et nous nous sommes assurés notamment de la concordance des informations données dans le rapport de gestion du Conseil d’Administration destiné aux actionnaires avec les états de synthèse de la société. Casablanca, le 23 mars 2005….

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« DELOCALISATIONS : LA PEUR N’EST PAS UNE SOLUTION » Enquête auprès de 100 entreprises moyennes Novembre 2005 ASSEMBLEE DES CHAMBRES FRANCAISES DE COMMERCE ET D’INDUSTRIE 1 Sommaire Avant-propos……………………………………………………............................................................... « Délocalisations » : dépasser les fantasmes 1 I- Ne plus traiter l’économie par des faits divers 1) Cesser de tout confondre 2) Ne pas craindre « l’ennemi venu d’ailleurs » II- Tentatives d’éclaircissement 1) Mieux définir le concept 2) Observer la réalité des chiffres : les « délocalisations » stricto sensu ne pèsent pas ou peu III- Diversité des stratégies d’entreprises françaises : l’enquête ACFCI auprès de 100 PME 1) En finir avec les discours simplificateurs 2)….

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Delocalisation
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* Qu’est ce qu’on entend par le phénomène des délocalisations ? * Quelles sont les pays concernés par la délocalisation ? * Quels sont les tendances et qu’elle est l’impact de ce phénomène ?….

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Delocalisation
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------------------------------------------------- Historique La délocalisation est une pratique ancienne, mais l'abaissement des coûts de transport, l'amélioration des techniques de communication ainsi que la mondialisation des marchés - en imposant la baisse des tarifs douaniers (GATT puis OMC) et la libre circulation des capitaux, tandis que la libre circulation des personnes est beaucoup plus limitée - ont amené un regain de cette pratique. Celle-ci : * pousse les pays, régions et agglomérations à des politiques de redynamisation améliorant leur attractivité économique et incitant à la création de nouvelles activités pour remplacer le « vide » économique ; * incite à des formes de management très décentralisées, par exemple le système de l'entreprise étendue, permettant de coordonner sans engager de grands capitaux les meilleures sources de produits et de compétences dans les divers points de la planète et d'être par ailleurs présents sur les marchés économiques les plus porteurs ; * induit, à l'inverse, la tentation du protectionnisme, qui risque d'être contre-productif, en isolant des flux économiques mondiaux et en amenuisant le pouvoir d'achat du fait de l'absence de concurrence qui entraîne des prix internes élevés par manque d'efforts d'amélioration et création de rente de monopoles locaux, diminuant encore davantage la compétitivité.….

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