Dc5 projet individualisé
« Le projet de vie individualisé est le fruit de la rencontre et de la collaboration de trois maillons de l’accompagnement de la personne en EHPAD :
- L’établissement
- La personne
- Le cadre législatif
La loi d’action sociale du 2 janvier 2002, les plans gouvernementaux (bientraitance, Alzheimer) et la convention tripartite qui contractualise l’engagement de l’établissement. Ce cadre législatif constitue la feuille de route de l’établissement et inscrit le projet de vie individualisé dans un contexte de fonctionnement et de démarche de qualité. Essentiellement tournée vers l'usager en tant que sujet de droits et acteur de son parcours, la loi 2002-2 se donne pour objectif de diversifié les modes d'accompagnement et de placer la personne comme actrice de son parcours.
La capacité de l’établissement :
Tout ce que l’établissement peut proposer et mettre en œuvre pour assurer l’accompagnement des personnes résidentes, accompagnement qui se découpe en trois temps : l’accueil, le quotidien et la fin de vie.
Les quatre grandes dimensions capacitaires de l’EHPAD sont :
- L’hébergement (espaces privatifs et collectifs, restauration, ménage, linge …..)
- Le soin (suivi médical….)
- L’aide à l’autonomie (équipement de mobilité, aide à la toilette……)
- Le maintien du lien social (citoyenneté, animation, sortie ….)
L’établissement dispose donc d’une palette qu’il pourra mettre en œuvre au quotidien dans l’accompagnement personnalisé des résidents.
Et bien sûr la dimension capacitaire de la personne :
Son accompagnement d’une part comprend des besoins qui justifient sa présence en institution (perte d’autonomie, pathologie….), et d’autre part, nécessite le respect de ce que la personne est et a été au cours de son existence.
Le projet de vie personnalisé permet de mesurer, d’établir et de projeter dans le temps ce juste équilibre de l’accompagnement de la personne.
Globalement :
1) le projet individualisé