devenir sapeur pompier
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DEVENIR SAPEUR-POMPIER EN BELGIQUEL'agent professionnel :
L'agent volontaire :
Recrutement
Conditions de recrutement :
Formation
Nomination
La fonction de pompier peut être exercée de deux façons différentes ; en tant que pompier professionnel ou en tant que pompier volontaire.
L'agent professionnel :
Le pompier professionnel exerce la fonction de pompier à titre principal, il est agent de la commune et bénéficie du statut des agents communaux.
Cas particuliers les pompiers du :
Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de la Région de Bruxelles-Capitale ;
Service Intercommunal de lutte contre l'Incendie de Liège et environs
L'agent volontaire :
C'est une personne qui exerce la fonction de pompier en plus de ses activités professionnelles il est engagé pour 5 ans, renouvelable, et a un statut particulier. Il est rémunéré en fonction de ses prestations.
Recrutement
Les sapeurs-pompiers sont recrutés par l'administration des communes qui disposent d'un service d'incendie sur leur territoire.
En ce qui concerne le service d'incendie de Bruxelles et le service d'incendie de Liège, ce sont respectivement l'autorité régionale bruxelloise et les organes de l'association intercommunale liégeoise qui procèdent au recrutement de leurs sapeurs-pompiers.
Cela se fait généralement par appel aux candidats via la presse. Cependant, vous pouvez adresser votre candidature spontanée aux administrations communales concernées ou au Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente de Bruxelles (Avenue de l'Héliport, 15 à 1000 Bruxelles).
Conditions de recrutement :
Les conditions de recrutement sont fixées par les communes, par la Région de Bruxelles-Capitale ou par l'Intercommunale de lutte contre l'Incendie de Liège et environs. Elles peuvent varier d'une institution à l'autre. Toutefois, les conditions de recrutement exigées sont en général les suivantes :
être ressortissant d'un Etat de l'Union européenne;
être