Devoir 2 Technique Coaching
Une question comme par exemple « comment vous sentez vous maintenant ? » peut être posée et montrer à la personne accompagnée que l'on s’intéresse à son bien être. Cette étape est primordiale pour le bon déroulement de la suite du coaching. L'étape suivante est l'étape ou l'on pose le cadre. Il faut expliquer comment le coach travaille, présenter sa méthode, ses missions et ses devoirs. Lui expliquer que le coaching est une façon de travailler de manière collaborative, qu'il faut être prêt et motivé. Il faut prendre le temps de répondre à ses questions, lui parler de la confidentialité, du secret professionnel, de l'éthique . Vient ensuite l'écoute. Écouter son histoire et s'assurer, par ses propos, qu'il ne soit …afficher plus de contenu…
C'est aussi une manière de penser : l'important c'est d'y croire...il faut décider ici et maintenant ce que l'on veut....Cet outil aide à prendre les meilleures décisions et faire les choix les plus adaptés pour que jean pierre obtienne les résultats souhaités. _ L'eft : qui est une technique de gestion du stress et de l 'anxiété. En effet je vais pouvoir lui enseigner les bases de la technique du film par exemple, qui consiste à se faire le film de la scène qui nous stresse et de pratiquer le « tapping » à chaque montée d'émotion afin que le jour du concours il soit prêt et