Diversité et parité des candidats

Pages: 13 (3146 mots) Publié le: 10 octobre 2012
Diversité et parité parmi les candidats : sont-ils représentatifs de la population ?L'article 6 de la Déclaration des droits de l'Homme et du citoyen (26 août 1789) affirme que tous les citoyens « égaux en droits », sont « également admissibles à toutes dignités, places et emplois publics, selon leur capacité et sans autre distinction que celle de leurs vertus et de leurs talents ». Le préambulede notre Constitution précise, quant à lui, que « la loi favorise l'égal accès des femmes et des hommes aux mandats électoraux et fonctions électives ». Or, l'égalité des chances devant l'opportunité d'occuper une fonction politique n'est pas appliquée. En effet, il existe un profil type de l'élu : homme blanc, de plus de 55 ans, appartenant aux couches sociales supérieurs... Il devient urgent dese préoccuper de la question de la diversité et de la parité dans le milieu politique. En effet, cela revient à s'interroger sur la légitimité du système démocratique.
Dans cette partie, nous allons établir un état des lieux des représentations politique des femmes et des Français d'origine étrangère en France. Il s'agira également de comprendre les différents blocages qui empêchent cetteportion des Français d'avoir les mêmes opportunités que les autres en politique et les décisions prises.
Qui peut-être candidat ?
Tout individu âgé de plus de 18 ans (depuis la loi organique d'avril 2011), pourvu de la nationalité française et jouissant par conséquent de ses droits civils et politiques est éligible. En ce qui concerne les élections présidentielles, Il faut ensuite qu'il obtienne 500signatures (ou parrainages) auprès d'élus (maires, députés, sénateurs, conseillers régionaux,...) devant provenir d’au moins 30 départements ou collectivités d’outre-mer différents. De plus il ne faut pas que plus d’un dixième d’entre elles provienne du même département ou de la même collectivité d’outre-mer. Enfin la réforme de 1976 impose que les noms des élus parrainant un candidat soientrendus publics.
Quelles-sont les différentes élections ?
Élection | Mandat/Institution | Scrutin | Durée du mandat | Territoire |
Élections municipales | Conseillers municipaux/ Conseil municipal | Scrutin de liste | 6 ans | Commune |
Élections cantonales | Conseillers généraux/ Conseil général | Scrutin uninominal | 6 ans | Département|
Élections régionales | Conseillers régionaux/ Conseil régional | Scrutin de liste | 6 ans | Région |
Élections législatives | Députés/ Assemblée nationale | Scrutin uninominal | 5 ans | État |
Élections sénatoriales | Sénateurs/ Sénat | Suffrage universel indirect* | 6 ans | État |
Élection présidentielle | Président de laRépublique | Scrutin uninominal | 5 ans | État |
Élections européennes | Députés européens/ Parlement européen | Scrutin de liste | 5 ans | Union européenne |
*Collège électoral (députés, conseillers régionaux, généraux, municipaux).
Une circonscription administrative est une division administrative de la France où se sont établis les services de l’État(région, département, arrondissement, canton, commune).

Un mandat est le pouvoir de représentation, pour une durée déterminée, donné à un élu par ses électeurs.

Un scrutin désigne l'ensemble des opérations qui constituent un vote ou une élection. Il se fait dans chaque commune et a lieu le dimanche.

On parle de scrutin de liste lorsque les électeurs votent pour une liste de candidat et descrutin uninominal pour un seul candidat.
Que signifie la parité et où en sommes nous aujourd'hui?

La parité renvoie à l'égalité entre les hommes et les femmes. Cette parité est le fruit de plusieurs années de lutte. En effet, en 1944, dans une ordonnance, le général de Gaulle introduit le suffrage universel (vote effectué par tous les citoyens), les femmes obtiennent le droit de vote et...
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