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1095 mots 5 pages
-L'entretien dure 20 min, tu as trois personnes dans le jury, généralement des profs (qui sont eux-mêmes souvent des professionnels) ou des membres de l'administration. Cela se passe dans des salles de cours modernes, tu es très proche du jury. Ils ont ton dossier sous les yeux, généralement, ils l'ont lu auparavant, en revanche, je ne sais pas s'ils ont tes notes (que de toute façon, tu n'auras qu'après l'entretien avec ta réponse d'admission). Il s'agit vraiment d'un entretien de personnalité, vu qu'à ce stade, ça tient presque plus du recrutement que de l'exercice scolaire! Je n'ai jamais vu de cas d'entretien en anglais, mais au cas où, révise vite fait ton vocabulaire, et imagine une mini présentation en anglais. Pour la présentation et les fringues, joue la pro, regarde TOUS les membres du jury (même celui qui ne te regarde pas), et fais toujours attention à eux (si tu les sens détendu, tu peux tenter un peu d'humour, si tu sens que ça ne passe pas, évite!)
- Je ne prétend pas détenir la science infuse, mais mes conseils ont généralement servis ! Le principal est que c'est un exercice qui se prépare vraiment. C'est toi qui dois conduire ton entretien, 20 min c'est très court, tu ne dois JAMAIS te laisser balader par le jury. Une image qu'on m'a donnée est très claire: tu as un certain nombre de choses que tu VEUX placer, c'est ton "autoroute", donc toutes les questions du jury te servent à avancer dessus, et si leurs questions semblent "petit chemin de traverse", tu te débrouilles pour revenir dessus. Par exemple, s'ils te demandent si tu fais du sport, ne pars surtout pas en live sur les résultats ou je ne sais quoi, mais explique en quoi ça t'a appris l'esprit d'équipe, le sens du travail, etc.
-Il faut que tu fasses une véritable "introspection", reprendre toutes tes expériences, même les plus anodines, et trouver ce que tu y as appris, ce qui t'as posé problème, et surtout toujours rester dans une optique "pro". Il ne faut pas être négatif (ne dit pas

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