Doubleo

3760 mots 16 pages
Dispositif DOUBLEO
Professionnaliser la doublure des Agents en PDC et PPDC

Une formation de proximité modulaire qui alterne théorie et pratique sur le lieu de travail

CODE ZPDA
Guide du Manager & du Référent

DOUBLEO, POUR UNE FORMATION DE PROXIMITÉ & DE QUALITÉ 2
DOUBLEO, UN PROTOCOLE À RESPECTER EN 4 TEMPS 3
PRÉCONISATIONS PÉDAGOGIQUES POUR LA MISE EN ŒUVRE 4
ANNEXES (INSCRIPTION ECAMPUS - DETAIL DES SEQUENCES- FICHE METIER) 7

DOUBLEO, pour une formation de proximité & de qualité

DOUBLEO, qu’est-ce que ça change par rapport à la doublure ?

DOUBLEO, ce sont des contenus théoriques renforçant le transfert de savoirs et de savoir-faire pratiques transmis par le référent & le manager

DOUBLEO, c’est une formation traçable et enregistrable dans le dossier de l’agent.

DOUBLEO, c’est un kit de formation prêt à l’emploi pour les managers qui accueillent de nouveaux collaborateurs qu’ils soient en CDD ou en prise de fonction avec :
• Des contenus validés au niveau national, qui garantissent : o des standards décrits, actualisés et de qualité o des modalités de dispense de formation homogènes sur le territoire
• Des outils simples et modulaires à votre service qui vous permettent de prendre en compte : o les spécificités de votre établissement, o les besoins précis de vos collaborateurs o une liberté et une souplesse dans la mise en œuvre (gestion du temps et des contraintes opérationnelles)

Des conditions de réussite indispensables :

• L’engagement des acteurs dans le dispositif (Manager, Agent, Référent, RRH)
• Durée minimale préconisée : 3h30 de formation
• Pour les personnels en CDI & fonctionnaires ce dispositif ne remplace pas la formation initiale
• Une valorisation uniquement quand les parties théoriques et pratiques sont réalisées

Les supports à votre disposition :

• le Guide du Manager et du Référent
• le Guide de l’Agent
• le Livret individuel de suivi de formation
• le mode opératoire e-campus

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