Dynamique enterprise
VOLUME 3 • NUMÉRO 1 • 2009
L’Entreprise Dynamique
Hampshire Hotels & Resorts – Une entreprise hôtelière dynamique
Transformer les mégatendances en méga-opportunités
Des départements informatiques de plus en plus présents dans les stratégies environnementales des entreprises
Chers Clients, Esclaves de l’habitude, les hommes comme les entreprises ont toujours été hostiles au changement, principalement parce qu’il est toujours source d’inconfort et d’incertitude. Dans le contexte actuel, pourtant, rares sont ceux qui peuvent se permettre d’ignorer la nécessité de s’adapter à un environnement en constante évolution. La dynamique de l’économie mondiale, l’apparition incessante d’innovations technologiques et l’émergence continuelle de nouveaux concurrents ont créé ce que beaucoup appellent un impératif de transformation. Les personnes individuelles – c’est-à-dire les salariés, les clients et les partenaires – réclament par conséquent des environnements qui, non seulement prennent en charge le traitement des transactions, mais leur permettent également de partager des connaissances pour qu’ils puissent interagir et atteindre leurs objectifs de carrière personnels et ceux de leur entreprise. Ce phénomène explique la popularité croissante d’outils tels que les réseaux sociaux, les blogs et les wikis – ainsi que d’autres technologies qui entrent dans le cadre du Web 2.0 sur une infrastructure tout-IP. Et il oblige les entreprises à reconsidérer leur façon de satisfaire les besoins des utilisateurs, tout en traitant les notre vision problématiques essentielles de sécurité réseau. L’émergence des réseaux sociaux fonctionnant sur une plate-forme de télécommunication partagée fait également disparaître les silos qui séparent les personnes de même niveau. Elle réduit même la distance entre les directeurs et les idées les plus innovantes et les plus créatives qui naissent au niveau des exécutants.
Ceci constitue les fondements