Eco droit

1056 mots 5 pages

DUCROS
Dorian
1CPT

ETUDE

Sommaire

1 – Quelques chiffres Français et Européen.

Page : 3 - 4

2 - Les effets secondaires que peux avoir la rémunération.

Page : 4 - 5

3 – Quatre autres facteurs pouvant permettre une motivation.

Page : 5 - 6

1 – Quelques chiffres Français et Européen.
Les attitudes vis-à-vis du travail ont profondément changé, au fil des années, et pour bon nombre de salariés, le travail ne s’inscrit plus seulement dans une logique de survie mais bien plus de priorités individuelles.

Et vous, qu’est-ce qui vous motive? Qu’est ce qui vous fait sauter du lit chaque matin avant de prendre le chemin du bureau ou de votre lieu de travail? Pourquoi travaillez-vous?

L’argent constitue le facteur essentiel de motivation pour les salariés français, britanniques et belges, ils placent ce critère bien avant la famille ou encore la satisfaction que l’on peut tirer de son travail.

A la question posée sur le site de recrutement en ligne Monster, "Pourquoi travaillez-vous?"

• Les français interrogés répondent :

58% - Pour l’argent
22% - Pour ma satisfaction professionnelle
10% - Pour ma famille
4% - Pour m’arrêter et partir à la retraite au plus tôt
3% - Pour me dépasser

• Les européens interrogés répondent :

48% - Pour l’argent
18% - Pour ma satisfaction professionnelle
16% - Pour ma famille
5% - Pour m’arrêter et partir à la retraite au plus tôt
13% - Pour me dépasser
Le travail est avant tout une question d’argent pour les salariés français. 58% d’entre eux considèrent en effet l’argent comme leur seule et unique source de motivation. Les Britanniques, à 54%, devancent de peu les Irlandais à 53%, les Belges à 52%, les Luxembourgeois à 50% et les Allemands à 46%.

18 % des Allemands et des Irlandais déclarent travailler pour leur famille, ces salariés témoignant ainsi de leur attachement aux valeurs familiales. Viennent ensuite les Britanniques à 16 % puis les Luxembourgeois à 14% et les

en relation

Eco droit
975 mots | 4 pages

Présentation de la méthode Layer by Layer Vous êtes prêt ? Que vous le soyez ou non on commence !! La méthode Layer by Layer est la méthode la plus connue pour la résolution du cube. En effet, elle consiste comme son nom l'indique à résoudre les couches du cube une par une.….

montre plus
Eco droit
1186 mots | 5 pages

Objet : Congé avec offre de vente / notification de baisse de prix Droit de préemption LETTRE RECOMMANDEE AVEC A. R. Monsieur et Mademoiselle, Pour faire suite au congé pour vente qui vous a été donné le 6 novembre 2003. Nous avons l’honneur de vous faire savoir que le bail qui vous a été consenti pour l’appartement que vous occupez actuellement, ne sera pas renouvelé à son échéance, comme indiqué précédemment En conséquence, nous vous donnons congé pour le 30 juin 2004 Conformément à la loi n° 89-462 du 6 juillet 1989 modifiée, nous vous informons que congé vous est donné pour vente de l’appartement dont vous êtes locataire et dont désignation suit….

montre plus
Eco droit
416 mots | 2 pages

- Les fournisseurs: Nationaux et internationaux 2) Les problèmes de management qui se posent au niveau de la gestion des ressources humaines sont que trouver de la main d’œuvre qualifiée sur le marché du travail est de plus en plus difficile car il y a une « pénurie » de carreleurs. De ce fait, les carreleurs de l’entreprise profitent de ce phénomène pour mettre la pression à la hiérarchie afin d’obtenir des augmentations de salaires (d’où l’augmentation de 12.1% de la masse salariales qui représente 49% du chiffre d’affaire). 3) Les conséquences du conflit d’intérêt entre Marie et le PDG peuvent conduire à une baisse des résultats de l’entreprise, la réclamation d’une augmentation de salaires de la part des salariés, une mauvaise ambiance au sein de la hiérarchie, de la jalousie entre salariés.….

montre plus
management
606 mots | 3 pages

3- Vos salariés s’entendent-ils bien entre eux ? Les salariés s’entendent bien entre eux.….

montre plus
Eco droit
1920 mots | 8 pages

ECONOMIE & DROIT Economie Méthode de travail chez McDonald’s -Qu’elle est la méthode de recrutement chez McDonald’s ? Qu’elle est la méthode de travail chez McDonald’s ? La méthode de recrutement chez McDonald’s est assez particulière. Le recrutement est divisé en trois parties. La première se compose de trois parties :….

montre plus
Eco droit
965 mots | 4 pages

Etude N° 2 : La signification des prix sur un marché. Recherche des définitions des mots inconnus : Evolution : manœuvre, mouvement de troupe qui conduit à un changement de position action de faire un tour ou une rotation suite de transformations graduelles ou faites par une suite de petits changements successifs, allant dans un même sens . PRIX : Coût, tarif d'une chose fixée en monnaie Récompense valeur, importance accordée à quelque chose Personne qui a obtenu un premier prix (il est le prix Nobel de l'année) MARCHE : Lieu public de vente et d'achats de biens et de marchandises ville, pays où s'opèrent des transactions commerciales Clientèle susceptible d'acheter un produit.….

montre plus
Eco droit
1330 mots | 6 pages

Le salarié est tenu de respecter la durée du travail fixé par la loi ou par des dispositions conventionnelles. Pour toutes les entreprises, quelques soit leur effectif la durée légale du travail effectif est fixée à 35 heures par semaine civile, si des heures sont effectuées au-delà de cette durée légale elles seront considérées comme des heures supplémentaires. Cette durée de travail effectif ne peut dépasser:-10 heures par jour, :-48heures par semaine, : -44heures par semaine en moyenne sur une période de 12 semaines consécutives (46 heures maximum, sous conditions). Les salariés ont le droit à une pose de 20 minutes minimum après 6 heures de travail.….

montre plus
Eco droit
1434 mots | 6 pages

LA DUREE DE TRAVAIL Introduction: Les règles régissant la durée du travail sont fixées par le Code du travail. Elles définissent non seulement le temps de travail effectif mais aussi le régime des pauses, des astreintes, du repos hebdomadaire... La durée du travail est fixée à 35 heures de travail effectif par semaine pour toutes les entreprises sauf la restauration l’hôtellerie , quelle que soit leur taille. Le temps de travail effectif est celui pendant lequel le salarié est à la disposition de l’employeur, se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles L’employeur est-il libre de fixer la durée du travail dans son entreprise?….

montre plus
Eco droit
735 mots | 3 pages

La durée du travail Toutes décisions prises par l’employeur concernant la durée de travail doit dépendre de la convention collective de l’activité ou des dispositions de droit commun (les lois). Cette décision doit toujours être la plus favorable pour le salarié. Ces droits communs sont une référence pour tous types d’activités. L’employeur doit ce référer à la convention collective et aux droits communs. La convention collective est définie par le code NAF du client.….

montre plus
Eco droit
306 mots | 2 pages

FICHE D’ANALYSE ETUDE N°3 | |Sources / recherches documentaires |Presse écrite | |(PFMP, Presse écrite, Internet, Magazines, | | |Autres) | | |Problématique |Qu’on est-il des demandeurs d’emplois et du chômage ? | |(Explication de la situation, énoncé sous | | |forme de question, objet) | | |Présentation de l’article | |Titre de l’article : Le seuil des 3 millions de chômeurs officiellement franchi | |Source : La Dépêche (Dares) Date de parution : Jeudi 27 septembre 2012 | |Auteur : AFP Périodicité du journal : ( quotidien ( hebdomadaire ( mensuel | |Analyse documentaire | |Synthèse de l’article :….

montre plus
Eco droit
769 mots | 4 pages

La rémunération La rémunération est-elle source de motivation ? La rémunération est l'élément central de motivation pour les salariés. En effet, les salariés sont des personnes qui au sein de l'entreprise échangent leur force de travail pour une contrepartie monétaire.….

montre plus
Eco droit
433 mots | 2 pages

Bien durables Un ménage peut consommer des biens durables, qui seront détruits progressivement au fil de leur utilisation prolongée dans le temps ex : un téléphone portable Un ménage peut consommer des services, qui sont des biens immatériels ex : une coupe de cheveux 2 – Les formes de consommations 2.1 - La consommation individuelle et la consommation collective : Dans la consommation individuelle, le bien ou le service consommé n'est utilisé que par une seule personne, excluant tout autre personne du même usage en même temps ex :une paire de lunettes Dans la consommation collective , plusieurs personnes peuvent consommer en même temps le même bien ou le même service ex : utilisation d'une autoroute….

montre plus
Eco droit
4236 mots | 17 pages

Documents d’accompagnement de l’épreuve d’économie-droit des baccalauréats professionnels tertiaires AVANT-PROPOS Le nouveau programme d’économie droit des baccalauréats professionnels tertiaires est en application depuis septembre 2010. Il concerne les baccalauréats professionnels suivants : - Accueil – relation clients - usagers - Commerce - Comptabilité - Logistique - Secrétariat - Transport - Vente La première session d’examen portant sur le nouveau programme est prévue pour la session 2013. Elle comporte 2 modalités : contrôle en cours de formation pour les établissements habilités, contrôle ponctuel pour les autres (arrêté du 13-4-2010 - JO du 30-4-2010 – BOEN N° 20 du 20-5-2010). Les documents d’accompagnement présentés ci-après ont pour objet la mise en œuvre d’une culture commune en matière d’évaluation, quel que soit l’établissement de formation et quelle que soit la modalité d’évaluation, dans la mesure où les objectifs et les critères de cette évaluation sont identiques pour tous les candidats.….

montre plus
Eco droit
468 mots | 2 pages

CE doit se fixer des objectifs intermédiaires sur des indicateurs qui sont à l’origine de l’inflation en contrôlant notamment la masse monétaire (M3, l’argent en circulation) et les couts tels que des matières premières ou de la main d’œuvre. La zone euro ayant adopté cette monnaie unique dans un régime de change flottant (sans taux de change unique), la BCE n’a pas comme objectif la stabilité des taux de change. C’est le marché international des changes, qui est permanent, qui fixe les cours et le taux de change des devises du monde. Si le marché achète des euros dans ce cas sa valeur va augmenter, dans le cas contraire, si il vend, sa valeur va diminuer (loi de l’offre et la demande).….

montre plus
Micro économie
6489 mots | 26 pages

sur la mod´lisation, le normatif : rationnel, . . . (on y e e e reviendra) – Et il existe une 3`me voix r´cente avec les agents : dernier cours ⇒ Ici on met l’accent e e sur la 2`me approche (maths) pour 2 raisons : e 1. Fac de sciences, background scientiﬁque des ´tudiants, manque de culture ´co etc. e e 2.….

montre plus