Découverte gestion
Pour définir une entreprise, il existe: I. 3 approches possibles : * Approche entrepreneuriale * Approche organisationnelle
Jusqu’ au années 30, c’est une étude de l’entrepreneur et du profit. Mais a partir des année 30, a partir des travaux de Perles et de , on va procéder a une approche différente de l’entreprise et on va essayer de comprendre comment fonctionne l’entreprise de l’intérieure. Une entreprise est divisée en plusieurs groupes : approche organisationnel. Ce courant privilégie l’analyse systémique (en termes de système). On appel système un ensemble de parties ou d’organe tel que le rencontre dans le vivant (science de la vie). 1. La théorie générale des systèmes
Cette théorie privilégie non seulement l’étude des relations et des interactions entre les parties d’un système qui est du a l étude précise des parties elles mêmes.mai aussi l’étude des relations et des interactions avec son environnement plus large.
Cette analyse systémique a été entrepris aux USA par Forester, on peut assimile l’entreprise a un système, orienter vers un but, qui est composé de sous parties et qui est en interactions continuelles les unes vis-à-vis des autres.
Cette approche nous permet de comprendre les relations et interactions de l’entreprise avec son environnement. De plus, elle va privilégier une approche horizontale de l’entreprise par rapport à l’approche verticale. Donc l’entreprise va être conçue comme un processus de fonctions en interactions. 2. L’entreprise comme un système organisé
Nouveaux courant : l’objectif est de réinterpréter complètement le approches de l’entreprises en s’attaquant a la théorie microéconomique de l’entreprise et marginalitiste de l’entreprise. On distingue deux points: Les fondateurs et les thèmes défendus. * Ce nouveau courant et apparue en 3vagues: * 1937-1938 : un article important de Renald Crows « pourquoi les entreprises existent » et l’année suivante Chester Barnard va écrire