Etude
Auteur : benru
1. présentation
Définition : un syndicat est un groupement associant des personnes exerçant leur activité dans une même branche de métier ou dans un même secteur d'activité, visant à assurer la défense de leurs intérêts professionnels et de leurs conditions de travail.
Les syndicats sont des associations dirigées par la loi du 1er juillet 1901, qui ont pour objet " l'étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu'individuels de leurs membres " (Code du travail).
Un syndical ne peut être composé qu'entre des personnes exerçant la même profession, des métiers similaires ou des métiers connexes. Il a donc un caractère uniquement professionnel.
Le droit syndicat est une liberté fondamentale, reconnue par le préambule de la Constitution. Cette liberté a un aspect collectif (liberté de création et de fonctionnement des syndicats) et un aspect individuel (liberté d'adhérer ou de ne pas adhérer à un syndicat, d'adhérer au syndicat de son choix et d'en démissionner).
Depuis 1884, les syndicats sont autorisés en France
Les principaux syndicats :
La CGT : Confédération Générale du Travail Les chiffres clés :
Nombre d’adhérents : 687 183 syndiqués à la fin de l’année 2001.
Montant de la cotisation : 1 % du salaire ou du revenu net par mois est versé au syndicat, l’union locale ou à la fédération d’affiliation, qui reverse directement les cotisations à la Confédération nationale.
Conditions d’adhésion :
Les syndiqués à la CGT doivent appartenir au monde du travail salarial. Les professions indépendantes et les employeurs ne peuvent pas adhérer à la CGT. Autres conditions : ne pas appartenir à un autre syndicat, et être en accord avec les statuts de la Confédération. Secrétaire général de la CGT : Bernard Thibault
La CFDT : Confédération Française Démocratique du Travail issue de la CFTC en 1964