user icon

fiche de lecture motivation et reussite scolaire

3464 mots 14 pages
Montre plus
Master : « Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation »
Mention : Encadrement Educatif/ Master 1ère Année

Motivation et Réussite Scolaire
Fiche de lecture UE 11 rédigé par
MUKYEN Siar et VENZON Myriam / Année Universitaire 2015-2016
MOTIVATION ET REUSSITE SCOLAIRE

Ce qui impulse nos activités personnelles ce sont des forces comme le besoin, l’instinct, l’envie, l’intérêt, le projet.....on appellera cela la motivation . La motivation sera perçue comme l’ensemble des mécanismes biologiques et psychologiques qui permettent le déclenchement de l’action et enfin l’intensité et la persistance : « plus on est motivé et plus l’activité est grande et persistante ».
Mais si la motivation représente une force interne, elle est guidée par des déterminants internes et externes. Cette force provoque 4 effets : le déclenchement d’un comportement l’orientation du comportement (attirance vers un but ou au contraire rejet) l’intensité de la mobilisation énergétique, émotion, attention la persistance du comportement dans le temps

Les besoins sont souvent à la source des motivations, ils ont été regroupés en 2 catégories : les besoins biologiques (autour d’un manque) les besoins psychologiques (autour des besoins de satisfaction)

La motivation découle de besoins multiples : les besoins biologiques ou physiologiques et les besoins psychologiques, des besoins appris (télévision, téléphone, voiture...) aux besoins cognitifs (intérêt, découverte)

Au niveau de la neurobiologie des motivations il est utile de connaître les racines biologiques de nos besoins car certains besoins résultent entièrement d’apprentissage et non de manière innée, d’instinct.
Jaak Panksepp s’est concentré sur les émotions et la motivation. Il pensait qu’il existait 4 puis 7 grand systèmes motivationnels-émotifs : les systèmes d’exploration (faim, soif) la peur la colère la détresse la sexualité l’instinct nourricier le jeu (associé à la joie)
Pour lui il n’y a pas d’opposition entre

en relation

  • Cc étudiant lu
    343 mots | 2 pages

    Sandro Botticelli Alessandro di Mariano di Vanni Filipepi qui plus tard sera surnommé “Sandro Botticelli*”est née dans le Borgo Ognissanti à Florence (Italie) à une date située entre le 1er mars 1444 et le 1er mars 1445 et il décède en mai 1510 , c’est l’un des peintres les plus importants de la Renaissance Italienne et de l’histoire de l’art. Toute sa carrière ou Presque ce déroule à Florence, c’est en 1470 qu’il obtients sa première commande officielle *Son surnom provient du mot “botticello” qui signifie “petit tonneau” , au début ce surnom était destine au frère aîné Giovanni , mais il passa rapidement au cadet La reputation du peintre est telle que le pape Sixte IV (1471-1484) l’appelle à Rome pour y peindre trois fresques pour la chapelle Sixtine ; Les Epreuves de Moïse , la Puniton des lévites rebelles et la Tentation du Christ. Son thème général de travail est la representation de la femme, sur laquelle il porte un regard nouveau, tout en la magnifiant et la rendant sublime.….

    montre plus
  • Droit
    466 mots | 2 pages

    1. Oui, le changement de structure peut être imposé car selon l’article l. 223.30 « Les associés ne peuvent, si ce n’est à l’unanimité, changer la nationalité de la société. Toutes autres modifications des statuts sont décidées par les associés représentant au moins les trois quart des parts sociales ».….

    montre plus
  • Ad vinam eternam
    2223 mots | 9 pages

    un domaine qui plaît et que l’on maîtrise parfaitement apporte de la motivation. Cette motivation se caractérise par une envie de transmettre sa passion, et forcément si l’on aime le concept on est avide de nouveauté, d’amélioration ce qui rend plus facile la mise en œuvre de nouveaux projets. Il s’agit d’un projet créé sur la base d’observations. Quoi qu’il en soit n’importe qui peut observer et créer son projet.….

    montre plus
  • Note de lecture Ph Carré De la motivation à la formation
    8256 mots | 34 pages

    Les questions, que je me suis alors posées, étaient, d’abord, de savoir comment fonctionne la motivation des élèves durant les cours et quel était mon rôle de formateur pour influer sur cette motivation, puis, quelles furent mes propres motivations à me retrouver sur les « bancs » de l’université dans le cadre de ma démarche de reconversion professionnelle après tant d’années d’inactivité estudiantine. De la même manière, durant toute ma carrière commerciale, les questions de motivation – en l’occurrence, les motivations d’achat – ont été omniprésentes et essentielles dans tous les processus de négociation et de vente rencontrées. C’est pour toutes ces raisons, que je me suis, de toute évidence, orienté, pour établir une note de lecture, vers l’ouvrage de Philippe Carré sur les motifs d’engagement en formation.1 Cette note de lecture a pour but de présenter, dans un premier temps,….

    montre plus
  • Oral eps
    1331 mots | 6 pages

    Mon problème principal a été le manque de motivation. Je m’interroge alors sur comment faire pour motiver les élèves à courir ? 1/ ce que j’en tire pour moi et pour mon enseignement. L’activité m’a permis de travailler mon souffle, de connaître mes limites et de me surpasser. Cependant, ce travail de course a été très difficile pour moi car je ne suis pas sportive.….

    montre plus
  • Individu à l'acteur
    878 mots | 4 pages

    De l’individu à l’acteur Comment un individu devient-il acteur dans une organisation? Sommaire: • • • • Interview Témoignages de salariés Documentation Synthèse I. Interview Question: Avez-vous un système d’avantages types CE ou voyages… ou des récompenses lorsqu’un de vos employés fait la meilleure recette? Oui, il nous arrive parfois d’organiser quelque défis, le meilleur vendeur à une récompense qui peut être soit un voyage ou autre mais nous avons aussi des avantages selon notre statut dans l’entreprise Sephora Question:….

    montre plus
  • Le caht qui a manger un chien
    628 mots | 3 pages

    o Motivations : o Freins : • Quand les produits sont-ils en général achetés ?….

    montre plus
  • Demotivations et motivations au travail
    476 mots | 2 pages

    Aussi le rôle de la motivation est-il proportionné aux degrés d'ambiguïté et ambivalence d'une situation : elle doit dissiper la complexité voire la confusion des données….

    montre plus
  • Explication de texte malinowski philosophie
    1000 mots | 4 pages

    Mais pour cela, il leurs faut une motivation, un objectif. Pour nous, la motivation serait le gain obtenu en échange du travail que nous avons fait, mais pour eux le salaire n’est pas une raison pour travailler. En effet, nous pouvons dire que les motivations au travail sont totalement différentes en fonction de notre culture. La culture c’est en fait, un ensemble de réalités, qu’elles soit spirituelles ou matérielles, qui dépendent de l’activité de l’homme. L’auteur….

    montre plus
  • Wall mart
    814 mots | 4 pages

    Wal Mart et H&M en tête du classement Interbrand des distributeurs Par Béatrice HERAUD, 23/03/2009 Le classement met en avant deux enseignes qui mettent la marque au coeur de leur stratégie, selon l'agence. * Commenter * Envoyer par mail * Imprimer * Partager À LIRE AUSSI * PanoTrade : toujours plus de catalogues et de promo chez les distributeurs *….

    montre plus
  • Génération y
    7852 mots | 32 pages

    Ceux – là qui « parlent » aux motivations de ces femmes et ces hommes, qui incitent à s’ancrer, développer et perpétuer. Or, les valeurs, les comportements et les facteurs de motivation de nos collaborateurs varient beaucoup d’une génération à l’autre. D’autant plus qu’en termes de Prospective, la cartographie au sein des entreprises se modifiera sensiblement en 2011 quand les plus anciens du baby-boom (1950) atteindront l’âge de 60 ans et de la retraite. La plupart des postes de management supérieur seront occupés par des Gen X et les Gen Y représenteront le middle management. Cette étude cherche avant tout à obtenir une photographie de la génération Y au sein de BMCE Bank d’en esquisser les tendances, les envies, les attentes, les valeurs et motivations pour en tenir compte et préparer l’avenir.….

    montre plus
  • Exemple letrre motivation été
    256 mots | 2 pages

    Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, à l'expression de mes sentiments respectueux. Sur la forme, une lettre de motivation doit être très simple (mais souvent il est difficile de faire simple et direct). La fantaisie n'est pas permise pour la mise en page d'une lettre de motivation (contrairement au CV où la mise en page peut être originale). Electronique ou manuscrite à vous de choisir selon votre style.….

    montre plus
  • La psychologie de la motivation
    1857 mots | 8 pages

    Chargé de recherche au CNRS, il exerça comme psychothérapeute au Laboratoire de Psychobiologie de l’enfant que dirigeait Henri Wallon. La Psychologie de la Motivation comporte différents aspects, tous liés entre eux et que l’on peut essayer de classer et de résumer comme suit : 1. Une méthode : l’observation clinique ne pouvant déceler que les manifestations extérieures du travail intérieur qui se fait en chacun de nous, Diel reconnaît que seule l’auto-observation, ou introspection, permet d’appréhender directement l’intimité du psychisme. A l’encontre des idées de son époque, il va élever l’introspection au rang d’une méthode à part entière dont il définira les règles et les critères pour qu’elle soit objective.….

    montre plus
  • les titulaires du pouvoir réglementaire
    689 mots | 3 pages

    Le pouvoir réglementaire s'entend de l'édiction de règles de caractère général et impersonnelles destinées à régir une situation donnée. En ce sens les actes réglementaires s'opposent aux décisions de caractère individuel quant à leurs destinataires et aux lois quant à leur nature. La question fondamentale demeure donc de savoir quelles sont les autorités qui ont compétence pour édicter de telles normes. Si il n'existe qu'un seul législateur, il existe en revanche une pluralité de détenteurs du pouvoir réglementaire. Si l'on s'en tient à la lettre de la constitution, force est d'admettre que seuls le Président de la République et le Premier ministre détiennent le pouvoir réglementaire.….

    montre plus
  • comment rediger une lettre de motivation 3 2
    2413 mots | 10 pages

    Les sept règles d’or 9 Préparez-vous ! 10 Avant d’écrire votre lettre : aide-mémoire 11 L’essentiel à retenir 12 Faites le point 14 Quelles conclusions en tirez-vous ? 15 3 Que font les employeurs des LETTRES QU’ILS REÇOIVENT ? DEUX TYPES DE CANDIDATURES ÉCRITES ARRIVENT CHEZ UN EMPLOYEUR : Celles qu’il reçoit après avoir passé une annonce à l’ANPE ou dans un journal,….

    montre plus