La fonction "audit interne"

Sommaire

Introduction

Chapitre 1 : Généralités sur l’Audit Interne

Section 1 : Définition de l’Audit Interne

Section 2 : « Contrôle de Gestion » vs « Audit Interne »

Chapitre 2 : Historique et Mission de la Fonction « Audit Interne »

Section 1 : Dimension Historique de la Fonction d’Audit Interne

Section 2 : Pourquoi Créer une Fonction d’Audit Interne ?

Section 3 : Mission et Objectifs de la Fonction d’Audit Interne

Section 4 : Productions Attendues de l’Audit Interne

Chapitre 3 : Organisation et Moyens de la Fonction « Audit Interne »

Section 1 : Organisation de la Fonction d’Audit Interne

Section 2 : Budget et Moyens de la Fonction d’Audit Interne

Conclusion

Bibliographie
Introduction

L’audit interne est une activité indépendante qui aide une organisation à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques, de contrôle et de gouvernement d’entreprise, et en faisant des propositions pour renforcer leur efficacité. C’est « un contrôle qui a pour fonction d’estimer et d’évaluer l’efficacité des autres contrôles ». Il peut se matérialiser sous forme d’une fonction qui est au service de l’entreprise. Cette fonction d’audit interne est organisée et dotée de budget et de moyens pour atteindre des objectifs spécifiques. Ainsi, pour traiter de ce sujet, plusieurs questions peuvent être posées : • Comment une fonction d’audit interne est-elle organisée et gérée ? • De quels budget et moyens une telle fonction bénéficie-t-elle ? • A quoi sert effectivement une fonction d’audit interne ? • Quels sont les objectifs de la fonction d’audit interne ? • Quelle est la production attendue de la fonction d’audit interne ? Pour apporter des éléments de réponse à cette problématique, le présent travail sera structuré en trois chapitres. Un