Culture de l’entreprise 2013
Culture de l’entreprise
*Elaboré par: TURKI KHALED & BARG KAREM*

L’ENTREPRENEURIAT
Les facteurs et les caractéristiques de l’entrepreneuriat

L’entrepreneuriat

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Culture de l’entreprise 2013

Définition de l’entrepreneuriat :
 L’entrepreneuriat est l’action de créer des richesses et de l’emploi par la création ou la reprise d’une entreprise. L’entrepreneuriat a un leader, qui est la force motrice à l’origine des faits économiques.
 L’entrepreneuriat est un processus qui consiste à identifier, évaluer et exploiter des opportunités d’affaires, c’est un phénomène combinant un individu et une organisation, son action induit du changement et conduit à une modification partielle de l’ordre existant.

C’est qui un entrepreneur ?
 C’est quelqu'un qui est porté par une vision et qui veut en faire un projet, puis une entreprise.
 C’est quelqu’un qui « sent » un besoin dans le marché et veut apporter quelque chose de nouveau.
 C’est un optimiste qui croit en lui-même. Préfère foncer dans le tas que de se perdre dans des analyses trop compliquées.C'est un impatient et ça ne va jamais assez vite à son goût. C'est un bagarreur, qui va défendre son produit et son service.
 Aime mieux négocier, acheter et vendre que de faire de la gestion.

Caractéristiques de l’entrepreneur :
 Les situations entrepreneuriale peut être très diverses. Quant à l’entrepreneur, ses principales caractéristiques portent sur son rapport au changement, au risque, à ‘l’indépendance, au pouvoir ou encore à l’argent. Pour certain chercheur, l’entrepreneur peut être rattaché à une habilité administrative, indépendante et avoir une imagination créatrice, il doit être aussi responsable et avoir une bonne résistance aux échecs.

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 Ceci est un art d'une extrême subtilité. Il faut savoir choisir vos collaborateurs, les promouvoir, les suivre et les mettre à la bonne