Gestion

Pages: 2 (421 mots) Publié le: 12 juin 2012
Gestion de société
Problème
Une entreprise est organisée par divisions implantées géographiquement en des localités distinctes. Chaque division est identifiée par un numéro et possède un nom.
Lessalariés de l'entreprise sont identifiés par leur numéro de matricule, travaillent dans une division où ils exercent une fonction. Ils perçoivent un salaire, et s'ils sont vendeurs, une commission.Les salariés peuvent être regroupés dans des équipes représentant des pôles de compétence.
Il est possible que certains salariés ne travaillent dans aucune division. Les salariés sont encadrés parun chef direct.
Un projet, coordonné par un salarié, le chef de projet, est caractérisé par un numéro, une appellation, un thème, des dates de début et de fin de réalisation. Les projets sontréalisés pour des clients à une date d'échéance.
Un projet est constitué de tâches caractérisées par un coût.
Des salariés participent à tout ou partie de ces tâches entre deux dates déterminées.
Lessalariés utilisent des matériels identifiés par un numéro, désignés par un nom, caractérisés par leur type et la référence du constructeur. Un matériel peut lui-même être composé d'autres matériels.
Ondonne le dictionnaire des données suivant :
|Nom |Code |Type |
|Activité du client |CLIACT|A120 |
|Adresse de la division |DIVADR |A120 |
|Adresse du client |CLIADR |A120|
|CA de la division |DIVCA |N10 |
|Commission du salarié |SALCOM |MN8,2 ||Contact chez le client |CLICON |A40 |
|Coût de la tâche |TACCOU |N4 |
|Date début...
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