Gestion

1887 mots 8 pages
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UNIVERSITE DE SOUSSE
INSTITUT SUPERIEUR DE GESTION DE SOUSSE

|ANNEE |1ère ANNEE LAG | |
|EPREUVE |PRINCIPES DE GESTION : LES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE | |
|DUREE |2 HEURES | |
|NB.PAGES |4 | |

REMARQUES :

▪ Cette épreuve comporte 4 pages. ▪ Aucun document n’est autorisé.

EXERCICE I : (8pts)

Cocher la (ou les) case (s) correspondant à la (ou les) réponse (s) adéquate (s) : (0,25 pt pour chaque bonne réponse)

1) Quels sont les critères permettant de mesurer la taille d’une entreprise ? a. l’effectif employé b. la quantité produite par an c. le chiffre d’affaires d. le capital

2) les variables qui composent le micro-environnement de l’entreprise sont : a. les fournisseurs et les clients b. les cadres et les employés c. les concurrents d. le sommet hiérarchique

3) Les cadres hiérarchiques de l’entreprise : a. ont pour activité de faire des recommandations à ceux qui prennent les décisions b. s’occupent des activités liées à la gestion des ressources humaines de l’entreprise c. s’occupent des activités liées à la définition des grandes orientations de l’entreprise

4) La fonction ressources humaines a pour mission : a. d’assurer une satisfaction matérielle du développement humain b. de définir une politique fondamentale dans l'entreprise c. l’acquisition, l’intégration et le développement du personnel qualifié

5) La procédure de recrutement interne repose sur : a. la sélection des

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