9 40 89 002T

La Société Adams (A)1
Cas traduit par Jacqueline CARDINAL et revu par le professeur Laurent LAPIERRE.

Au mois de janvier 1987, le Conseil d'administration de la Société Adams annonçait dans un même communiqué que l'entreprise avait atteint le chiffre d'affaires le plus élevé de son histoire, qu'elle avait réalisé le plus bas profit après impôt de toute la période d'après-guerre et que son président-directeur général, qui dirigeait depuis longtemps l'entreprise, avait décidé, pour des raisons personnelles, de prendre sa retraite. Fondée à St-Louis en 1848, la Société Adams Brothers avait toujours représenté, autant à cause de son nom que de la philosophie générale qui inspirait son mode d'opération, l'entreprise familiale typique. Un ancien cadre supérieur appartenant à la famille Adams écrivait dans un journal d'histoire des affaires : "Mon grand-père voulait diriger une entreprise selon des normes éthiques très élevées. Son objectif était de fabriquer un produit de haute qualité dans un climat de travail agréable autant pour les employés que pour les gestionnaires. Il croyait pouvoir puiser toutes les lignes d'action nécessaires à une bonne gestion dans la Bible et dans une conception de l'administration fondée sur la notion de grande famille. Il croyait à la bonté naturelle de l'humanité, à l'efficacité de la notion de fair-play et à l'importance de l'intégrité tant au plan individuel que collectif. On
Traduit 1982 rév. 1994 à l'École des Hautes Études Commerciales (HEC), Montréal, avec l'autorisation de Harvard Business School. Le traducteur demeure seul responsable de la fidélité de la traduction. Copyright de la traduction © 1982 (rév. 1994) par les President and Fellows of Harvard College. Le cas original intitulé «The Adams Corporation», no 9-372-263, Copyright © 1972 par les President and Fellows of Harvard College, a été rédigé par Charles B. Weigle, assistant de recherche, et le professeur C. Roland Christensen de Harvard University