GUIDE DE SUIVI
Action Professionnelle
MP 12.5
T PRO

Version 1 2° édition publié le 02/09/09

Auteur(s) du document:

E. Lesne

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1) Règles générales

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Définition

Les actions professionnelles sont techniques et essentiellement tournées vers le service. Au delà de la phase d'analyse du besoin (vue en 1ere partie), l’action professionnelle débouche sur la réalisation d'un matériel et/ou d'une technique ou d’un service. Ces actions professionnelles mettent donc principalement en oeuvre les techniques et méthodes de « gestion d’actions » et de la conduite d’ « action professionnelle ». Le vocabulaire, les concepts et la démarche liés à ces domaines sont explicités au fur et à mesure du déroulement de l’action. La plupart des actions professionnelles sont réalisées avec des entreprises partenaires.

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Objectifs

Le but principal de ces actions professionnelles est de permettre aux élèves de mettre en oeuvre une démarche professionnelle et de sentir sa nécessité pour réaliser des actions de qualité, en cultivant chez eux l'aptitude à être autonomes, créatifs et rigoureux.

Une action professionnelle comporte trois facettes dont il faut gérer l'importance relative. Ces facettes sont des sous objectifs qui sont énumérés ci-dessous par importance décroissante.

L'objectif pédagogique, vise l'acquisition par les élèves de connaissances et savoir-faire dans les domaines suivants : * La conduite d’action professionnelle (organisation, planification, contrôle). * Les méthodes de développement (mise en oeuvre d'une méthode, construction et transformation de modèles dans le formalisme de la méthode). * Les outils techniques (ateliers, langages, ..). * La qualité (définition d'objectifs, démarche, procédures