Plan de travail :
Introduction
I- Gestion de contrat
1. Définition et rôle d’un contrat
2. Caractéristiques de contrats

II- Gestion de contrat d’assurance 1. Parties de contrat d’assurance 2. Résiliation du contrat d’assurance 3. Solution de gestion d’un contrat d’assurance
Conclusion

Introduction :
Les contrats jouent un rôle primordial dans la vie des affaires et des assurances : ils sont au cœur de toute relation commerciale entre clients, fournisseurs et partenaires.

Au sein de nombreuses entreprises, la gestion des contrats reste cependant un processus peu automatisé, inefficient et source d’erreurs.

Par ailleurs, les nouvelles obligations en matière de gouvernement d’entreprise et de contrôle interne renforcent la responsabilité juridique des dirigeants et la nécessité de disposer de processus fiables et éditables de gestion des contrats.

Une meilleure maîtrise des processus de gestion des contrats a un impact direct sur la performance financière et l’exposition aux risques de l’entreprise.

I- Gestion de contrat
La gestion des contrats est l’administration d’un accort juridiquement contraignant entre deux ou plusieurs parties. Le gestionnaire développe le contrat à une demande écrite d’offres signée par les parties et s’assure la conformité avec se qui est écrit dans le contrat.
Un contrat clair, complet et exécutoire est essentiellement valable pour réussir à remédier les risques qui surviennent durant l’exécution de contrat
1. Définition et rôle d’un contrat
a. Qu’est-ce qu’un contrat ?
Un contrat est un accord de volontés entre deux ou plusieurs personnes, appelées parties du contrat. Un contrat est aussi appelé convention.
Le contrat crée des obligations entre les parties. Une obligation est un lien entre deux personnes, qui permet à l’une d’entre elles, appelée le créancier, d’exiger de l’autre, appelée le débiteur, d’exécuter une prestation : faire, ne pas faire, ou donner quelque chose. Donner