Comment favoriser l’accès à l’emploi des travailleurs handicapés ?

1-

Introduction

2-

Développement
Première Partie : La Formation Initiale

I-

A-

Les différentes étapes de la formation

B-

L’inscription à la Formation Initiale

II – Deuxième Parties : Formations Professionnelles
A-

Le Choix d’une formation professionnelle

B- Commerce

3-

Conclusion

4-

Annexes
A- Vocabulaires
B- Lexique
C- Sources

1- Introduction

Je présente le thème juridique la formation des personnes handicapés que je vais développer. En France, il y a près de 12 millions de personnes qui sont atteintes d’un handicap. 80 % des handicaps ne sont pas voyant .Un handicap d’après la loi du
11 Février 2005 c’est « toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. ».

En faisant cet objet d’étude, je vais répondre à la question suivante :

Comment favoriser handicapés ?

l’accès

à

l’emploi

des

travailleurs

Je vais développer ce thème en 2 parties, dans un 1er temps je vous présenterai la formation initiale pour les handicapés et comment s’y inscrire. Puis dans une seconde partie sur je vous présenterai la formation professionnelle des handicapés ainsi que l’adaptation d’un travailleur handicapé dans le commerce.

2- Développement

Première Partie : La Formation Initiale

II-

A-

Les différentes étapes de la formation

Tout d’abord, il y a deux types de formations : la formation initiale et la formation en entreprise.
En France il y a 180 000 étudiants handicapés beaucoup d’entre eux arrêtent après le CAP ou le BEP ou à un niveau inférieur. Pourtant, il y a d’autres études qui peuvent accueillir les handicapés comme l’université qui ne contient que 8 452 élèves ou des BTS. Donc c’est très peu,