Dossier thématique

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Le désengagement militant

Le militantisme désigne l’ensemble des pratiques par lesquelles des individus s’engagent pour la défense d’une cause, donnent de leur temps et éventuellement prennent des risques. Le domaine d’engagement peut concerner la politique, le syndicalisme ou encore l’associatif. Le but du militantisme étant de parvenir à une transformation économique, idéologique ou sociale. A l’origine, les personnes qui combattaient armées pour défendre leurs idées et leurs convictions étaient des militants. Ce terme trouve son étymologie dans le latin miles, militis, qui signifie soldat, et appartient au langage religieux. Au XIX siècle, ce terme va se laïciser. Aujourd'hui, dans les sociétés démocratiques, le militantisme n’est plus associé, comme cela a été le cas, aux groupements révolutionnaires et réformistes, ce dernier a de plus maintenant recourt davantage à des méthodes pacifiques que violente. Le militantisme a ainsi évolué aux cours des périodes, de sorte à ce qu’aujourd’hui l’on constate des nouvelles modalités d’engagement à travers ce que l’on appel les Nouveaux Mouvements Sociaux (NMS). La compréhension des logiques sociales qui amènent au militantisme contemporain a ainsi constitué et constitue encore l’une des questions centrales de la sociologie de l’action collective. La société française a en effet subit depuis la fin de la seconde guerre mondiale d’importante évolution structurelle, sociale, économique et idéologique qui l’ont transformé durablement. Ces transformations ont eu un impact sur les revendications et les modalités d’engagement militant des individus. De nouvelles formes d’engagement sont apparut et d’autres ce sont amoindrit. Le cas du désengagement du militantisme syndical en est un exemple idéal typique. En effet, le taux de syndicalisation en France a été divisé par cinq en l’espace de 60 ans, passant de 40% en 1945 à 8% aujourd’hui. C’est ce sujet