Chapitre : LE RECRUTEMENT
1. La Recherche de candidats
1.1. Le service public de l’emploi

Art l 5311-1 du code du travail (modifié par la loi de 2008) défini le « service public de l’emploi » : il a pour mission l’accueil l’orientation, la formation et l’insertion ; il comprend le placement, le versement d’un revenu de remplacement, l’accompagnement des ddeurs d’emploi et l’aide à la sécurisation des parcours professionnels de tous les salariés.
Les principaux acteurs sont: (4)
 Pôle emploi (dépend du ministère du travail)
Missions : l’accueil et l’inscription des demandeurs d’emploi le versement des allocations des demandeurs d’emploi indemnisés l’accompagnement de chaque demandeur d’emploi dans sa recherche d’emploi jusqu’au placement l’orientation et la formation des demandeurs d’emploi la prospection et l'analyse du marché du travail en allant au-devant des entreprises l’aide aux entreprises dans leurs recrutements l’analyse du marché du travail

 Maison de l’emploi (dépend de la collectivité)
Elles ont pour objectif d'optimiser le service rendu aux demandeurs d'emploi, aux salariés et aux entreprises . Basé sur 4 axes obligatoires :
Développer une stratégie territoriale partagée
Participer à l’anticipation des mutations économiques
Contribuer au dvpt de l’emploi locale
Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès de l’emploi

Mission locale (vise les jeunes)
Ce sont des assoc° ou gpmt d’intérêt public. Elles sont structures d’accueil pour les jeunes 16-25 ans sans emploi ni qualif°. Elles offrent assistance en insertion sociale et professionnelles.
Organisme agrées par l’État. (Délégation de l’État pour aider les ddeurs d’emploi)
Tout les organismes qui ont une délégation de l’état pour accueilli, orienter les ddeurs : on une structure d’insertion par l’activité économique (IAE) c-a-d qu’elle permet à des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières de bénéficier de