Équipes de travail productives
Songez à toutes les personnes avec lesquelles vous entrez en contact au cours de votre vie professionnelle : collègues, membres du conseil d'administration et autres bénévoles, donateurs, clients, membres du public, etc. Les personnes reliées à votre organisation constituent un très vaste réseau, aussi il est vital d'apprendre à bien travailler ensemble.

Dans cette section :

Pourquoi constituer des équipes de travail?
Comment bâtir des équipes et des groupes de travail productifs
Les principes clés de la dynamique de groupe
Votre groupe est-il en santé?
Pourquoi constituer des équipes de travail?
Le travail d'équipe prend sa source dans les relations qui unissent un groupe de personnes partageant un intérêt ou un objectif commun, et il forge les relations entre ces personnes. Le travail en équipe permet à des gens oeuvrant en différents domaines (p. ex., programmes, collectes de fonds, marketing) et assumant différents rôles (membres du personnel, bénévoles, clients ou consommateurs), et cela peut-être au sein de différentes organisations, de collaborer sur des questions d'intérêt pour les membres de l'équipe.

Les membres d'une équipe partagent les mêmes objectifs et doivent surmonter des problèmes communs. Afin d'atteindre ses objectifs, l'équipe adopte des processus formels, par exemple la tenue de dossiers, l'animation et les réunions planifiées.

Une équipe efficace :

conservera les précieuses connaissances organisationnelles qui sont transmises grâce à la continuité du personnel et au partage de l'information; renforcera l'autonomie et le sentiment de satisfaction des membres travaillant au sein de l'équipe; établira des relations de confiance qui mènent à un meilleur partage des connaissances et à une bonne compréhension mutuelle; atteindra ses objectifs parce que les membres travaillent ensemble; tiendra les membres de l'équipe responsables les uns des autres; conjuguera les talents de nombreuses