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Compte-Rendu Conférence
Les Espoirs du Management
Conférence n°2
9 Mars 2011
Introduction :
Le 9 Mars 2011, M. Charles VAN HAECKE, est venu réaliser une conférence sur les espoirs du management.
Pendant cette conférence il a essayé de nous transmettre plusieurs idées clés, que je vais essayer de vous retranscrire dans cette analyse.

Définition
Premièrement, abordons l’idée du management au sens premier du mot ;
Le Management vient du mot « ménage » qui signifie en Français Travailler .Il vise à faire que dans une entreprise chacun soit a sa place en fonction de ses qualités, que les employés se sentent reconnu a leurs juste valeur afin d être le le plus productif possible
Le « Manageur » va faire en sorte que le salarié se sentent bien afin qu’il soit performant pour l’entreprise. Le Bien être du salarié profite à la productivité de l’entreprise.
Les Espoirs du Management vont nous apporter une vision du management, un management à la fois paternaliste et professionnel qui est la clé de la réussite dans une entreprise.
Les Espoirs du Management ; le thème de la conférence :
Les Espoirs du management, fondation fondé par M. Charles VAN HAECKE, est une fondation qui à pour but de récompenser le meilleures manageur de France selon plusieurs critères bien précis : * Valoriser celles et ceux qui, au quotidien, croient et pérennisent l’esprit d’équipe et la valeur de la réussite collective dans l’entreprise en innovant sur le plan managérial * Promouvoir l’Ecoute, le Respect, l’Ethique, la Loyauté, l’Intégrité, la Responsabilité * Mettre en valeur l’Excellence Managériale et les valeurs qui la nourrissent * Réunir grands groupes et PME dans une volonté d’échanges * Faire entendre la voix des régions au niveau local et national en proposant un rendez-vous annuel incontournable et son prolongement dans le grand public. * Découvrir des initiatives managériales "réplicables" d'un