Management

4917 mots 20 pages
Chapitre 1
La logique managériale et entrepreneuriale
Réponses aux questions sur les documents
I. L’entrepreneuriatL’entreprenariat
A. L’entrepreneur
Document 1. Joseph Schumpeter (1883-1950), p. 4
Document 2. Profil de l’entrepreneur, p. 4
Document 3. Vincent Ferry, sacré Eentrepreneur de l’année 2013 !, p. 5
1. Quel est le rôle de l’entrepreneur selon J. Schumpeter ?
Selon J. Schumpeter, le rôle de l’entrepreneur selon J. Schumpeter est de prendre des risques qui lui permettront d’innover pour proposer de nouvelles offres sur le marché. Il a donc un rôle central pour l’économie. Son activité innovante crée de nouvelles opportunités de développement économique, mais peut aussi conduire à la disparition d’autres activités qui deviennent obsolètes. C’est pourquoi cela que J. Schumpeter parle de « destruction créatrice ».
42. Les entrepreneurs doivent-ils disposer de compétences particulières ? Justifiez votre réponse en relevant leurs traits de personnalité et leurs qualités managériales.
Les entrepreneurs ont, à l’origine, des compétences très diverses. Cependant, pour assurer la pérennité de leur entreprise, ils devront tous développer des traits de personnalité comme le gout goût des du défis, ou la capacité à se remettre en question.
Ils devront avoir des qualités managériales, comme la capacité d’adaptation pour apprendre àde s’adapter aux différentes situations qui se présenteront et pour de surmonter les crises, la créativité, ou la passion d’innover.
53. Retrouvez, chez Vincent Ferry, les caractéristiques et traits de l’entrepreneur.
Vincent Ferry montre une personnalité à tendance créative. Il fait preuve d’une volonté d’être fédérateur, innovant, capable de prendre des risques et d’investir (1 million d’euros dans une cuve par exemple). Il a une énergie communicative et un sens du partage qui permettent à ses troupes collaborateurs de travailler de concert avec lui.
Il est aussi capable d’anticiper et de prévoir des perspectives futures,

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