Marketing rh

3204 mots 13 pages

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DEVENIR UN BON

RECRUTEUR MARKETING RH+
Un bon profil vaut cher aujourd’hui. .........

Marketing rh + est une solution de Multiway Solution

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« Toute Entreprise ne prenant pas le recrutement de ses collaborateurs au sérieux, elle sera confiante qu’elle perdra sa place sur le marché. Car une autre entreprise a déjà embauché les bons collaborateurs »

Les 10 pratiques précieuses pour toute entreprise soucieuse de son Avenir

1 : Devenir un bon Recruteur

Le recrutement n’est plus cette fonction de sélection, tri et d’évaluation des candidats. Aujourd’hui, si l’entreprise n’est pas attentive à son environnement, elle risque de ne pas réussir à embaucher les talents idéals. Comme chaque fonction de l’entreprise, Cette fonction nécessite d’établir et développer une stratégie en mesurant au fur et à mesure les performances. En plus du management, acquisition, et l’attraction des candidats ainsi que tout le cycle de recrutement, chaque entreprise soucieuse de son avenir doit : Batir une stratégie avec des objectifs claires « SMART » et des tactiques pour faire face à la concurrence qui cherche elle aussi les meilleurs talents du marché. Reconnaître vos forces : Ex : Posez-vous les questions suivantes : - Qu’est ce que je maîtrise parfaitement ? - Comment puis-je m'organiser pour m'assurer de profiter au maximum de mes forces? Et vos faiblesses : Ex : Vous êtes parfaits pour attirer de nouveaux candidats mais pas très bon à développer la relation à long terme Explorer ce qui est important pour vous en fonction de votre motivation et vos valeurs. Nous avons tous des valeurs particulières qui sont personnelles. Beaucoup ont été façonnés par notre éducation et d'autres ont été autodéterminée. Il est important pour vous de comprendre les valeurs de vos employés et leurs motivations afin que vous pourrez fournir un environnement dans

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Dossier marketing : Embrayages LUK PICARD Arnaud Promotion 35 Sommaire I) Introduction……………………………………………………3 II) Présentation de l’entreprise……………………………4 a. L’entreprise……………………………………………………………………………… .4 b. Présentation de LuK………………………………………………………………….5 III) Analyse du marché…………………………………………6 c. Le potentiel………………………………………………………………………………6 d. Les concurrents…………………………………………………………………………6 IV)….

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Le speed dating Le speed dating (anglicisme signifiant littéralement « rencontres rapides ») est une méthode de rencontres amoureuses rapides et en série. La méthode a été créée par le rabbin Yaacov Deyo aux États-Unis à la….

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Marketing Atelier marketing du vin « Fermons les caveaux et ouvrons de vraies BOUTIQUES vigneronnes©, réelles et virtuelles ! » Dans le cadre de nos missions en marketing identitaire du vin, nous sommes de plus en plus sollicités pour relooker dans nos plans d’actions opérationnels les caveaux de vente sur les propriétés. Même si c’est le terme « caveau » qui est consacré pour désigner un magasin de vin chez le producteur, nous l’abandonnons de plus en plus une fois la mise en scène de ce lieu de vente actualisée. A l’heure où le design de qualité se démocratise, où la décoration des lieux de vie et de travail sont les baromètres du bonheur des occupants et du succès d’une entreprise, d’un restaurant, d’un magasin, il devient nécessaire de se pencher sur le « look » de ces fameux caveaux aux quatre coins de la France.….

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æUniversité de CAEN Institut d’Administration des Entreprises de CAEN Basse-Normandie MASTER D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES UE7 – GESTION DE LA PRODUCTION MANAGEMENT INDUSTRIEL Date : Samedi 10 juin 2006 2ème semestre Durée : 2 heures - 9 h 00 - 11 h 00 Comment Kawasaki à Lincoln dans le Nebraska mit en place la production segmentée La production segmentée dans l’assemblage automobile En septembre 1981, une équipe de dirigeants japonais remplaça le directeur de l’usine Kawasaki de Lincoln dans le Nebraska.….

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MARKETING CAS PRATIQUE On peut procéder de la façon suivante : 1. Réaliser un diagnostic de la situation.  Méthode SWOT : On réalise un diagnostic interne (on évalue les forces et les faiblesses de l’entreprise) et un diagnostic externe (on évalue les menaces et les opportunités de l’environnement).….

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16906 mots | 68 pages

LE MARKETING DES RESSOURCES HUMAINES Année universitaire 2005-2006 -1- REMERCIEMENTS Je remercie particulièrement Fabrice PLANCHENAULT, chef du bureau RH et responsable de stage, ainsi qu’Isabelle JAULAIN, directrice des Ressources Humaines, pour leur disponibilité et pour la confiance qu’ils m’ont accordée tout au long de l’accomplissement de ma mission. Je remercie aussi Cyrille JOUBERT et Daniel LIVERNETTE, respectivement directeur adjoint plateforme et responsable exploitation plateforme, ainsi que l’ensemble du personnel encadrant de la plateforme pour leur coopération. Je tiens également à remercier les différentes personnes qui m’ont apporté leur aide, notamment Sandrine CHEVET (responsable qualité) et Grégory BERTHELOT (adjoint plateforme).….

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ESTEM Professeur : ELOUADRASSI Tarik Point de vu sur le Marketing au Maroc Au moment où les techniques du « Marketing » envahissent toutes les entreprises mondiales dont celles marocaines, dans le but de maîtriser et de connaître leurs clients, satisfaire leurs besoins et augmenter le plus possible leur marge de bénéfice en étudiant le produit avant son Lancement sur le marché ; mais ce qui nous importe ici, c’est le cas du Maroc, ses clients, ses consommateurs et ses entreprises... » D’abord rappelons que le « Marketing » et notamment le «Marketing Mix» est une Technique reposant sur ce qu’on appelle les 4 P : Product(Produit), Price(Prix), Place (Distribution), et Promotion(Communication)….

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Section 7 Région de Marrakech-Tensift-Al haouz 325 Section 7- Région de MarrakechTensift-Al haouz Introduction La région de Marrakech-Tensift-Al Haouz est située dans le centre du pays à l’ouest , elle est divisée en quatre provinces: Essaouira, El Kelâa des Sraghna, Al Haouz, Chichaoua et trois préfectures: Marrakech-Ménara, Marrakech-Médina et Sidi Youssef Ben Ali. Elle compte 16 cercles et 216 communes dont 18 municipalités. Son milieu rural qui renferme 14 % de la population rurale du royaume compte 4700 douars (selon le dernier recensement). La région de Marrakech-Tensift-Al Haouz s’étend sur une superficie de 31.160 km² soit l’équivalent de 4,4% du territoire national. Son relief est caractérisé par une grande diversité, on y trouve: • Des plaines et plateaux intérieurs (Haouz, Bahira...)….

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Les choix stratégiques de l’entreprise page 9 page 11 page 14 page 15 page 16 page 17 Conclusion 1) Difficultés éventuelles de l’entreprise 2) Perspectives d’avenir 3) Nouvelles connaissances acquises par l’étude de l’entreprise page 21 page 21 page 21 Annexes page 22 Bibliographie page 34 3 Document envoyé par Kweeps, proposé par Marketing-etudiant.fr….

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Face à l’évolution rapide de l’environnement bancaire au Maroc et l’exaspération de la concurrence dans ce secteur, la BMCE-BANK a élaboré une stratégie des années 2000, non seulement pour garder position sur le marché marocain mais aussi d’atteindre le stade de la performance et de réaliser son ambition d’un groupe multi-metiers leader. Cette stratégie s’articule autour des axes suivants : o Une politique commerciale dynamique orientée client qui a pour objectif de fédéraliser la clientèle et attirer le maximum possible des clients potentiels par des actions qui vise l’amélioration de la qualité du service à travers la formation du personnel et la commercialisation de nouveaux produits (monétique, bancassurance, factoring crédit à la consommation, gestion des actifs, leasing….) o Une politique de communication interne et externe qui vise à créer une image compatible avec le poids et la position de la BMCE sur le marché.….

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Nombre de fans (page du jeu)" Conversation sur le jeu (veille sur les RS)" Profil de la cible Genre Âge Marchés Plateformes 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 13-‐17 Canadian Entertainment Software association Emphase Hommes (62%) 18-35 ans AN (60%) / EMOA (40%) Xbox 360 (50%) / PS3 (40%) / PC (10%) Général Shooter 18-‐24 25-‐35 Habitudes de la cible ➥….

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Question 3 - Expliquez une politique de marketing international pour Zara (segmentation, cible, positionnement, marketing mix). Comme nous avons vu précédemment, le marché de Zara est saturé à l’international donc Zara va s’ouvrir à l’international, tout d’abord vers les pays limitrophes pour limiter les risques. La stratégie de Zara est de faire de l’ethnocentrisme, en effet, Zara impose sa mode à l’international. Après son essor, Zara va vers les pays émergents qui sont une grande opportunité pour son développement. Nous pouvons remarquer que l’expansion de Zara concerne trois régions géographiques précises : l’Europe, l’Asie et les Amériques.….

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1. La nature du marketing 1.1. Evolution Cette évolution s’est faite parallèlement à celle des cultures d’entreprise. En effet, on est passé, pour la majorité des grandes structures, (La culture production) : -Processus :….

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[pic] SOMMAIRE 1 - Introduction 3 2 - Notions de marché 11 3 - La segmentation 18 4 - Le comportement du consommateur 23 5 - La concurrence 30 6 - L’environnement 39 7 - Le produit 45 8 - Le prix 53 9 - La communication 61 10 - La force de vente 70 11 - La distribution 77 12 - Le plan marketing 84 Glossaire 88 Bibliographie 93 1 - INTRODUCTION LE CONCEPT MARKETING Le concept a été créé vers le début des années 1900. Avant cette période, le marché, les pratiques commerciales et le comportement du consommateur vis-à-vis des produits étaient expliqués principalement par la théorie économique. Cependant, la théorie économique classique ne parvient pas à expliquer le comportement réel du consommateur.….

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« UN STAGIAIRE EN COMMERCE-MARKETING » • Jeune homme/femme de 20 ans minimum • vous voulez perfectionner vos acquis théorique • vous avez une connaissance du logiciel SAGE SAARI Gescom • De niveau Bac+3 au minimum en Commerce Marketing. • vous avez une bonne connaissance en Excel. • Vous êtes dynamique et sociable • Vous avez une esprit de synthèse et d’analyse. • Vous êtes disponible de suite….

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