Objet eco droit

1214 mots 5 pages

C'est un objet d'etude sur le recrutement.

Session 2014
BAC Professionnel G A
Épreuve Economie et Droit
Évaluation en C.C.F.
MON PROJET D’ÉTUDE

Mon thème d’étude N°1 : Le recrutement

1- Recherche de documents / plan
2- Rédaction de l’étude
3- Saisie et mise en page
4- remise du travail final

Nom : Léa Sanchez
Classe :Tga1

Professeur : Mme HÉNONIN
Mme LEPOIVRE
Mon thème  Économie Droit
Le recrutement

Ma recherche documentaire
DOCUMENT 1
Titre : Recrutement Disneyland Paris

Nature : Site sur le recrutement

Source : http://corporate.disneylandparis.fr/contactez-nous/recrutement-carrieres.xhtml

Idée générale : Ils cherchent des profils uniques.

DOCUMENT 2
Titre : Recrutement à carrefour

Nature : Tracte de recrutement Date : 2013

Source : http://recrute.carrefour.fr/

Idée générale : recrutement de différent poste exemple :
- Employé de rayon non alimentaire h/f rayon confort de la maison - cdd 3 semaines - 30 h
- Hôte de caisse h/f - cdd 3 semaines - 35 h
- Conseiller(e)s clientèle de vente à distance en produits financiers

Recherche des définitions des termes inconnus

Le recrutement est l'ensemble des actions mises en œuvre pour trouver un candidat correspondant aux besoins et compétences requises pour exercer un poste de travail donné, dans une organisation donnée.
Il existe deux méthodes de recrutements : interne et externe. Le choix entre ces deux types le recrutement interne, consiste à promouvoir aux postes disponibles, des personnes travaillant déjà au sein de l’entreprise.
Le recrutement externe : c’est lorsque l’entreprise décide d’engager des personnes qui ne font pas partie du personnel de l’entreprise.

Les étapes du processus de recrutement
En effet, le recrutement comporte des enjeux financiers liés aux coûts suivants : la recherche de

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bénéfices. Elle est régie, quant à sa validité, par les principes généraux du droit applicables aux contrats et obligations. * Article 2 Les associations de personnes pourront se former librement sans autorisation ni déclaration préalable, mais elles ne jouiront de la capacité juridique que si elles se sont conformées aux dispositions de l'article 5. * Article 3 Toute association fondée sur une cause ou en vue d'un objet illicite, contraire aux lois, aux bonnes mœurs, ou qui aurait pour but….

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fabriqués en Asie. Plusieurs jouets testés contenaient des produits chimiques, dangereux pour la santé : pH talâtes, bisphénol A, formaldéhyde et xylène. Ceux-ci se retrouvaient notamment dans la colle utilisée ou dans les parfums diffusés par les objets. Il faut donc être très attentif lors d’un achat d’un jouet ou un produit chinois car, selon le professeur Alfred Bernard, toxicologue à l’ULC, les contrôles des jouets importés ne sont pas systématiques. Au contraire, en Europe, le risque qu’un produit….

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Bac vente Année 2014.2015 Objet d’étude. Le contrat de travail. 16700538925500 Sommaire. Introduction : qu’est-ce que le contrat de travail ? Développement introduction : Les différents contrats de travail. Problématique N°1: l’employer ou l’employeur peut-il refuser les modifications de son contrat de travail (causes et effets de ceux-ci) ? Partie N°1 : Quels ont été les abus quant au refus de modification de contrat de travail de leurs employer (1 exemples). Partie N°2 modification….

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Objet d’étude n°1 Analyser les documents Document N° 1 Titre : La protection contre la discrimination Nature : Article Sources : www.travail-Solodarité.gouv.fr Idée générales : Pour toute décision de l’employeur que se soit pour une embauche, promotion, licenciement ou une formation sa doit être uniquement sur des critères professionnels et non sur des considérations personnelles. La discrimination à l'embauche est une discrimination évoquée….

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Cependant, un employeur ne peut pas vous demander de travailler plus de 48h sans vous faire signer une dérogation. Les heures supplémentaires peuvent être payées au même taux. (http://www.international-e-careers.com/index.php/Conseils/Conseils-VIE/Droit-du-travail-Horaires-de-travail-en-Angleterre.html ) Les horaires de travail sont nettement plus compacts en Angleterre. Les Magasins ouvrent a 9h et ferment a 17h30. De plus la vie au travail me semble nettement moins stressante qu’en France. Les….

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