Organismes de formation
INTRODUCTION
La formation professionnelle est le processus d'apprentissage qui permet à un individu d'acquérir le savoir et les savoir-faire (habiletés et compétences) nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle.
S'adressant à des adolescents et à des adultes, développant des savoir-faire et des connaissances spécifiques, mobilisant des ressources en constante évolution, la formation professionnelle fait partie de l'éducation des adultes et occupe un champ de recherche et de développement à part entière dans les sciences de l'éducation (pédagogie pour la formation professionnelle). En France les acteurs de la formation professionnelle sont réunis au sein de la Fédération Française de la Formation professionnelle.
Ce que consacre la France à ces formations n’est pas négligable ,en effet depuis 2002 elle dédie environ 1,5 % de son produit intérieur brut à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage, ce qui a représenté en 2007 un investissement de plus de 28 milliards d’euros.
Le gouvernement a déposé un projet de loi qui vise à rénover le système de la formation professionnelle dans un souci de justice et d’efficacité, en s’appuyant en particulier sur l’accord national interprofessionnel sur le développement de la formation tout au long de la vie professionnelle, la professionnalisation et la sécurisation des parcours professionnels conclu par les partenaires sociaux le 7 janvier 2009. Il est donc claire que les formations professionnelles reste au cœur des politiques de l’Etat, les but de ces politiques sont de répondre aux besoins de l'économie d'aujourd'hui et aux attentes des personnes , la réforme de la formation professionnelle continue du 25 novembre 2009 a 5 objectifs principaux : * Orienter les fonds de la formation professionnelle vers ceux qui en ont besoin, * Développer la formation professionnelle dans les PME, * Insérer les jeunes sur le marché du travail,